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    1.具备企业行政管理的相关知识和经验,熟悉国家相关劳动行政法规政策,掌握企业行政管理知识;
    2.具备良好的文字表达能力,能熟练撰写各种工作报告、总结和计划;
    3.具备良好的沟通协调能力,能积极与上级和下属的顺畅沟通,及时了解和掌握下属的工作状态;
    4.具备良好的沟通协调和管理能力;
    5.具备一定的公关能力。
    6.党务接待相关工作经验
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