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  • 2年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:房地产/物业管理
  • 注册资金:1000万-5000万
  • 员工人数:50人以下
  • 成立日期:2019年8月16日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    职位要求:
    1. 2年以上楼盘销售工作经验,业绩优秀者优先;
    2.了解公司文化和各项工作制度,并能够及时传达、解读、执行;
    3.制定个人及团队工作计划,并能高效执行、创造性的完成;
    4.带领团队出色完成公司制定的月度、季度、年度业绩任务;
    5.能根据团队和项目特点,有效的管理团队,发挥团队的战斗力;
    6.将部门工作与任务分解成每位员工的工作,并督促其完成;
    7.制定月度团队人员的考核表,并及时下发,监督执行;
    8.定期组织团队相关业务的培训、提升团队整体业务水平;
    9.定期组织项目周边区域市场调研,了解竞争楼盘的动态;
    10.负责回收项目的销售佣金、媒体渠道的来电、来访、成交效果分析;
    11.定期与团队人员进行沟通,做到沟通有内容,沟通有目的,有结果;

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