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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:交通/运输/物流
  • 注册资金:5000万以上
  • 员工人数:100—200人
  • 成立日期:2018年12月5日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    【岗位职责】
    1、协助完成公司年度招聘计划拟定及实施;
    2、负责各类人员异动的手续办理;
    3、负责公司内部员工档案的建立及管理;
    4、协助完成公司培训计划拟定及实施;
    5、负责员工考勤、五险一金管理;
    6、协助员工劳资纠纷、仲裁、投诉、冲突及突发事件的处理;
    7、完成上级安排的其他工作。

    【任职资格】
    1、大学本科及以上学历,条件优秀者可放宽至大专学历;
    2、两年以上人力资源相关工作经验;
    3、熟练运用电脑办公软件,尤其熟练运用EXCEL函数;
    4、较强的执行力、责任心,沟通协调能力及团队协作能力;
    5、具备一定的人力资源管理、劳动法律法规等方面的知识;
    6、人力资源、心理学等相关专业优先考虑。

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