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  • 13年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:旅游/酒店
  • 注册资金:100万-500万
  • 员工人数:50—100人
  • 成立日期:2010年5月23日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
    2、协助制定公司人力资源整体战略规划;
    3、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作;
    4、负责公司行政前台接待、文印工作;
    5、负责公司销售数据统计、文档编排等工作;
    6、负责公司办公环境及秩序及行政考勤管理工作;
    7、负责各类行政类事务性工作执行。
    任职资格:
    1、专科以上学历;
    2、工作积极认真,原则性强,正直有激情,有良好的执行力及职业素养;
    3、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力;
    4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
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