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该岗位平均薪资 4222元/月
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云南虹云医疗用品有限公司
更新: 2023-02-20 浏览: 6276 人 申请：69人

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  • 2年

    会员等级

  • 单位性质： 民营企业
  • 所属行业：医疗卫生/药品/保健品
  • 注册资金：1000万－5000万
  • 员工人数：100—200人
  • 成立日期：2020年3月12日
  • 营业执照：
招聘职位
电话销售 销售代表 数据专员 带货主播 工艺员 生产物料员 设备技术员 急 配送员 招标专员/助理
质量部
生产部
销售部
行政人事部
仓储部
财务部
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  • 基本信息

    • 工作地点：呈贡区

    • 招聘人数：1人

    • 性别要求：不限

    • 职位类型：全职

    • 招聘部门：行政人事部

    • 年龄要求：20岁以上-35岁以下

    • 工作经验：1年

    • 学历要求：大专以上

    • 住宿情况：提供住房补贴

  • 职位描述

    1、及时掌握全公司工作情况，协调各部门之间关系；
    2、严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度；
    3、配合好组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源；
    4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划；
    5、根据公司运行情况，进行员工手册的修订完善工作；
    6、负责办公室及管理人员招聘、入职、录用、解雇、离职、面谈的各项相关工作，以及建立健全员工的人事档案；
    7、负责代表公司与员工签订、续订、解除劳动合同及其保管工作；
    8、负责公司的养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险制度的增减落实核算与明细分配，负责每月社保申报、个税申报工作；
    9、根据公司对绩效管理的要求，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
    10、制定薪酬政策和晋升政策，为优秀员工提供良好的晋升平台和晋升空间，确保员工依法享有福利；
    11、负责准备及组织召开公司各类会议，记录会议内容，必要时按要求完成会议纪要的拟定，报批后下发，并监督会议决策的贯彻和落实；
    12、负责员工考勤管理和纪律监察；
    13、负责各项保险的基数申报工作；
    14、负责公司员工奖惩以及升、降、调、辞等人事调整手续办理； 
    15、负责协调员工关系，解决劳动纠纷；
    16、负责公司外出培训、转训管理登记、培训协议签订；
    17、负责公司工作时间文件备案及审批、职称申报；
    18、负责公司人力资源信息的上传下达工作；
    19、服从工作安排，完成上级交给的各项临时任务。

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    • 联系人： 卯迅

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    • 工作地址： 云南省昆明片区经开区洛羊街道办事处小商品加工基地二期产业项目G1幢 上班路线查询

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