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该岗位平均薪资 6630元/月
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  • 基本信息

  • 职位描述

    职位要求:
    1、负责公司各部门每月考勤的统计、核对;
    2、负责公司招聘渠道的维护、开发与需求岗位招聘信息的发布、跟进;
    3、负责公司内训信息、内训激励的统计、存档;
    4、负责公司员工考核信息的整理、统计和存档;
    5、负责定期更新整理员工档案和劳动关系处理;
    6、协助完成部门其他工作。
    任职资格:
    年龄22—35岁,大专及以上学历,有很强的计划性和实施执行的能力,良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力,有3年行政人事管理经验或人力资源管理经验者优先。
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