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该岗位平均薪资 4390元/月
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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、人力资源业务的商务拓展和客户服务跟进

    2、职位需求的分析、职位人才画像、互联网招聘渠道的辅助管理和运用、简历筛选、候选人面试及管理等

    3、客户招聘需求跟进与跟踪、客户招聘流程管理(邀约、面试安排、录用意向沟通、入职后管理等)

    4、定期参加业务培训,提升人力资源服务技能

    5、服从公司工作规范和管理流程要求,全程数字化办公,并根据上级主管要求进行指定工作和定期工作汇报

    6、能接受分公司之间的交流管理,可以接受出差和调动

    岗位要求:

    18--23周岁,22届应届毕业生,专业不限,无经验要求

    工作时间:

    9:00-18:00,法定工作日,周末双休,节假日正常休息

    薪资待遇:

    入职后月基本工资2600 - 3000元,外加“绩效津贴”和“月度业绩奖金”;

    通过考核后入职见习岗位,转正后月综合收入5000+
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