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  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:快速消费品(食品/饮料等),批发/零售
  • 注册资金:1000万-5000万
  • 员工人数:500—1000人
  • 成立日期:2023年6月13日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    1、商店形象维护 :塑造门店整洁、舒适的购物环境;确保门店机器设备受到正常的保养及维护;确保门店商品具有丰富感及处于不缺货状态;确保顾客得到亲切及快速的服务。
    2、门店销售管理:根据门店销售任务,分解销售指标;根据销售指标组织安排各种资源,全力实现销售任务。熟悉门店销售淡旺季,提前进行资源准备。
    3、门店商品管理:负责监督和管理门店的商品订货、收货、退换货管理以及相应的单据管理;监控门店商品库存,指导下属落实门店商品陈列要求等;掌握门店全面销售动态,向公司建议新商品引进和滞销商品淘汰,控制与改善门店的商品损耗管理;负责对门店商品的质量安全监督检查,定期安排检查;负责门店商品价格的正确性及受到充分告知。
    4、人员管理:对门店员工精神面貌、工作状态和服务规范进行检查。监督新进员工岗位培训效果,促进新员工融入岗位工作。对门店成员的业务技能、商品知识等方面进行检查;努力降低门店员工流失率,保证员工队伍的稳定和发展。
    5、账务管理:落实跟进门店各项财务管理工作,包括营业款上缴的及时性;门店单据录入的及时性;发票、税票上交的及时性。对门店固定资产的情况进行监督,定期组织清点、存档上报。
    6、门店安全管理:负责对门店的顾客、商品、消防和财务安全进行监督管理;培养员工安全防范意识
    防火防盗防骗,提高警惕,避免损失。
    7、门店费用管控:有效管理门店办公用品和水、电、通讯、交通等费用的支出。审批门店各项费用的申报,严格控制成本。
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