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平安银行信用卡销售岗平安银行股份有限公司信用卡中心昆明分中心 云纺片区 6000-7999/月
- 云纺片区
- 3人
- 不限
- 学历不限
- 经验不限
- 6000-7999/月
岗位职责
1、定位目标客户,并向目标客户推介我行信用卡及相关增值服务；
2、推广和办理我行各类信用卡,并维护好自己客户；
任职资格
1、个人征信良好；
2、热衷于销售工作,乐于接受挑战,追求高绩效，高奖金收入；
3、能够承受业绩压力；
4、具有陌生拜访经验,信用卡,个人金融产品,保险,快速消费品等相关行业销售经验者优先；
5、可接受应届毕业生
待遇：
入职即购买五险一金，分中心平均薪资7500-8000元，绩优者10000-25000上不封顶。 - 广发银行股份有限公司曲靖分行 麒麟区 8000-9999/月
- 广发银行股份有限公司曲靖分行 麒麟区 8000-9999/月
- 平安银行股份有限公司信用卡中心昆明分中心 前卫营 8000-9999/月
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银行实习生中国民生银行股份有限公司信用卡中心 棕树营 4500-5999/月
- 棕树营
- 20人
- 不限
- 本科
- 经验不限
- 4500-5999/月
（一）岗位职责：
1、负责校园信用卡产品营销推广、市场开拓与客户关系维护等工作；
2、根据分中心市场发展规划和营销计划，对目标行业客户专业开发和维护；
3、为客户提供优质服务，发展良好客户关系，保质保量完成业绩要求；
（二）岗位要求：
1、本科及以上学历
2、语言表达能力强，具备一定的营销经验；
3、具有快速消费品营销经验者优先考虑（可接受实习生）；
4、刻苦耐劳，能承受较大的工作压力。
（三）薪资待遇
1.无责任底薪+津贴（交通、误餐、邮电津贴）+业绩工资
2.薪资结构：基本工资+各项津贴+项目奖金+季度业绩奖金+过节费等；
（四）职业成长：
个人业务拓展能力及综合素质的提高；各种行业人脉的积累；参与并感受企业文化活动带来的归属感
工作地址：昆明市西山区人民西路保利中心25楼（玉溪、红河、曲靖可选）
公交车到达站：赵家堆 地铁站：市体育馆站A口©ynzp.com -
信用卡/银行卡业务平安普惠投资咨询有限公司昆明青年路分公司 火车北站 6000-7999/月
- 火车北站
- 2人
- 不限
- 大专
- 经验不限
- 6000-7999/月
【岗位职责】
1、学习并熟悉公司产品及同业产品；
2、协助贷款客户整理并完善贷款材料；
3、建立完备的客户档案，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。
4、建立完备的渠道档案并维护好渠道。
【任职要求】
1、大专以上学历；
2、有银行、保险、投资、担保、房产中介及相关工作经验者优先录取；
3、可接受优秀应届毕业生。
【福利待遇】
1、月薪7000+；
2、六险二金（平安集团正式编制)；
3、带薪假期；
4、其他福利；
5、周末双休；
6、广阔的职业发展空间，优秀员工享受储备干部培养优先； - 云南融银科技有限公司 吴井路 8000-9999/月
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交通银行消费金融客户经理交通银行信用卡中心昆明分中心 白塔路 2000-2999/月
- 白塔路
- 1人
- 不限
- 大专
- 经验不限
- 2000-2999/月
岗位职责:
1、负责商户门店关系维护，每月至少两次上门拜访维护门店，及时处理相关投诉；定期了解商户经营情况、服务执行情况及客户对商户服务的满意情况，协助解决商户的账务争议问题。
2、负责优质商户拓展工作，搭建好商贷客户进件平台，提升好商贷业务覆盖面。
3、负责拓展商户的资质调查和签约工作，确保商户资料真实有效和协议签署规范等。
4、负责指导与协助新客户进行业务的申请、操作，按要求完成上级下达的业务指标，并完成客户进件资料归档。
5、负责新老客户关系维护，帮助客户解决业务问题并及时处理相关投诉。
6、负责新商户门店上线前准备，包括协助布放收款二维码、店员培训、业务宣传等。
7、负责日常文宣品管理，并按要求定点摆放文宣品、物料等。
8、组织、配合、落实各种业务促销、推广活动等。
任职要求：
1、应聘者需大专及以上学历。
2、工作所在地本地人或本地工作满一年以上，如有消费金融行业经验更优。
3、较好的时间管理能力，认真负责。
4、性格乐观，亲和力佳，表达及沟通能力强。
5、认真勤劳，有收单商户维护经验，对商户风险有一定了解者优先。
薪酬结构：
底薪+绩效奖金+福利+……
福利待遇：
（一）依法全额缴纳“五险一金”，增加补充商业医疗保险；
（二）特定节假日和生日慰问礼品；
（三）提供子女入托费用补贴；
（四）夏季、冬季等特色慰问补贴；
（五）可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等；
（六）提供年度体检和工作行服；
（七）优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。
联系人：左老师 17721339085
地 址：昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦10楼 -
交通银行资产保全专员交通银行信用卡中心昆明分中心 白塔路 6000-7999/月
- 白塔路
- 3人
- 不限
- 大专
- 经验不限
- 6000-7999/月
岗位职责：
1、负责逾期账户的欠款催收工作；
2、提供上门催收记录、获取并更新与催收对象相关的资料信息；
3、开拓信息修复渠道，进行失联账户的信息查找和修复工作；
4、完成上级领导交派的其它工作。
任职要求：
1、具有良好的职业道德及素养；大专及以上学历；
2、具有良好的金融理论知识和相关法律知识；
3、思维敏捷，学习能力强，逻辑分析能力佳；
4、良好的执行力并能承受较大工作压力；
5、年龄要求20-35岁。
薪资结构：底薪+回收奖+贡献奖+工龄工资+年终奖💰 💰 💰
【交】正规国企单位 健全薪酬福利体系
【通】全新政策🍹 降低考核🍹 挑战高薪🍹
【银】面向全社会大专及以上学历人员
【行】工作生活两不误
联系电话：17721339085 左老师
简历投递：zuozp@bankcomm.com
地址：昆明市白塔路397号交银大厦10楼 -
客户经理岗中国民生银行股份有限公司信用卡中心 西山区 6000-7999/月
- 西山区
- 5人
- 不限
- 大专
- 经验不限
- 6000-7999/月
（一）岗位职责：
1、负责信用卡产品营销推广、市场开拓与客户关系维护等工作；
2、根据分中心市场发展规划和营销计划，对目标行业客户专业开发和维护；
3、为客户提供优质服务，发展良好客户关系，保质保量完成业绩要求；
4、积极拓宽个人网申渠道、有规划地进行线上进件。
（二）岗位要求：
1、大专及以上学历
2、语言表达能力强，具备一定的营销经验；
3、具有快速消费品营销经验者优先考虑（可接受实习生）；
4、刻苦耐劳，能承受较大的工作压力。
（三）薪资待遇
1.无责任底薪+津贴（交通、误餐、邮电津贴）+业绩工资（年薪20万+）
2.薪资结构：基本工资+各项津贴+项目奖金+季度业绩奖金+过节费等；
（四）福利待遇
1.按国家规定缴纳五险一金（养老、工伤、生育、医疗、失业保险，住房公积金）；
2.享受周末双休、国家法定节假日；
3.享受健康体检、集体旅游、防暑降温、工会关怀等福利；
4.极富吸引力的快速晋升机制（入职前三个月享受快速晋升通道）；
^_^ 其他福利：周末双休、每季度员工生日会、节日礼品、郊游、踏青等活动、等其他分中心不定期活动
（五）职业成长：
个人业务拓展能力及综合素质的提高；各种行业人脉的积累；参与并感受企业文化活动带来的归属感
工作地址：昆明市西山区人民西路保利中心25楼（玉溪、红河、曲靖可选）
公交车到达站：赵家堆 地铁站：市体育馆站A口 -
信用卡/银行卡业务红河州鸿耀科技有限公司 蒙自 4500-5999/月
- 蒙自
- 5人
- 不限
- 大专
- 经验不限
- 4500-5999/月
岗位职责：
1.负责银行在该地区的销售和市场推广；
2.负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；
3.对各渠道的日常进行分析，改进，保证业务有序持续合规地运作。
4.负责销售团队业绩的考核，日常管理,激励和辅导。
5.负责销售团队的建设和业务计划的实施，全面负责销售目标。
6.公司形象的维护和提升。
任职资格;
1.性格要求沉稳，隐忍，善于倾听，有同理心，乐观，积极。普通话标准，流利，反应灵敏。
2.热爱工作，敬业，勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。
3.专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识能力。
4.计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础优先。 -
信用卡/银行卡业务昆明江清智能科技有限公司 南屏街片区 4500-5999/月
- 南屏街片区
- 5人
- 不限
- 学历不限
- 经验不限
- 4500-5999/月
注：本公司属于直招，承诺不收取任何费用，工作地址在昆明
职位要求：
1、年龄18-26岁，态度端正；
2、有吃苦耐劳的精神；
3、有进取心，有较强的适应与学习能力。
岗位职责：
1、协助主管完成各项工作；
2、有责任心，有进取心；
3、有团队协作精神，善于挑战。
上班时间：
早八晚六，周末单休，法定节假日正常休息。
待遇：
1、公司免费提供住宿，入职即可申请入住；
2、带薪培训，初学者有老员工一对一培训；
3、每天工作8小时，工作较简单，工作气氛，氛围好；
4、公司不定期举行聚餐旅游
5、有晋升机会，职位上升快且公平公正公开透明晋升。
面试地址：五华区青年路鸿城广场2006 - 广发银行股份有限公司信用卡中心昆明营销中心 盘龙周边,北市区 6000-7999/月
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信用卡/银行卡业务云南点迅科技有限公司 文山市 4500-5999/月
- 文山市
- 5人
- 不限
- 学历不限
- 经验不限
- 4500-5999/月
柯西腾飞信息技术有限公司，简称“柯西腾飞”成立于2014年，总部位于成都；2014年8月成为嘉联支付有限公司西南第一家核心代理，先后与多家知名支付公司达成合作，从事于全国的POS机市场推广业务。公司目前拥有核心合作伙伴100余家，分布于全国各地的业务人员1000余人。总部位于天府之国四川成都，先后在贵州遵义、云南曲靖设立分公司，立志从西南出发，向全国迈进。
注公司主要从事移动支付行业相关业务-各家银行信用卡办理、POS机推广销售等，公司团队以直营方式为主，接受各种合作模式，代理或者合作等，详情面谈！
我们的目标是：携手合作，共创美好未来！
公司提供创业平台，提供货、资金、业务培训指导等全称指导帮扶！
POS机利润：利润点都实行日结！
利润点1：刷卡分成：只要客户刷卡就享受分成，管道事业
例如：累计有50个商户在使用POS机，平均每台POS机一个月交易为5万，每一万分成为10元，那么一个月收益为：50X5X10=2500元
支付君就以平均每月保守利润来核算：
累计50个商户，每月利润50X10X5=2500元
累计100个商户，每月利润100X10X5=5000元
累计500个商户，每月利润500X10X5=25000元
累计1000个商户，每月利润1000X10X5=50000元
利润点2：POS机激活达标奖励，根据产品有50-100多元/台不等的利润
利润点3：成功办理一张信用卡平均提成100元以上
利润点4：零售机子赚差价等
详情请咨询合作热线：李总电话/微信：15196665673 -
设备安装员工云南隼鹄 红塔区 2000-2999/月
- 红塔区
- 4人
- 不限
- 高中
- 经验不限
- 2000-2999/月
中国银联云南省分公司-云闪付项目招聘岗位和薪资：
招聘设备安装员工四名及人事专员一名：
1、薪资6000，超额完成任务的加发奖金。
2、正式入职后底薪+绩效+提成+五险一金。
3、升职为组长或地州区域经理后增加管理绩效。
岗位职责：
1、对中国银联云闪付APP及收款二维码的市场推广，对其它支付设备的市场推广；
2、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行；
3、独立完成推广方案；
4、协调公司内部的运作实施，并完成品牌、产品推广的效果评估，提出改进方案。
任职资格
1、不限学历年龄，市场营销管理类或相关专业专科以上学历和应届毕业生优先；
2、具有相关行业的从业背景，有市场策划工作经验的优先；
3、有熟练驾驶小型车辆技能的优先；
4、熟练操作办公软件；
5、接受外地出差或拓展业务。
工作时间：9.00-17.00，每月完成任务后可以自己安排加班或休息。
地址
玉溪市红塔区红塔大道25号
中国银联介绍：
中国银联是中国银行卡联合组织，通过银联跨行交易清算系统，实现商业银行系统间的互联互通和资源共享，保证银行卡跨行、跨地区和跨境的使用。中国银联已与境内外两千多家机构展开广泛合作，银联网络遍布中国城乡，并已延伸至亚洲、欧洲、美洲、大洋洲、非洲等170个国家和地区。
中国银联大力推进各类基于银行卡的综合支付服务。持卡人不仅可以在ATM自动取款机、商户POS刷卡终端等使用银行卡，还可以通过互联网、手机、固定电话、自助终端、智能电视终端等各类新兴渠道实现公用事业缴费、机票和酒店预订、信用卡还款、自助转账等多种支付。围绕着满足多元化用卡需求，在中国银联和商业银行等相关机构的共同努力下，一个范围更广、领域更多、渠道更丰富的银行卡受理环境正在逐步形成。 -
信用卡销售交通银行信用卡中心昆明分中心 新迎片区 8000-9999/月
- 新迎片区
- 2人
- 不限
- 学历不限
- 经验不限
- 8000-9999/月
岗位职责：
1.开拓昆明，曲靖交通银行信用卡业务，开展客户关系管理；
2.开发新客户，并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升；
3.收集客户需求，为产品开发和营销活动提供合理化建议；
4.发掘客户需求与合作机会，向客户营销相关产品、服务或产品服务组合，不断提高交叉销售；
晋升通道：客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
任职要求：
1、大专及大专以上学历，年龄20至35岁之间，应届毕业生也可以。
2、热爱销售工作，具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
3、强烈的团队协作意识，身体健康，能够承受较强的销售工作压力，吃苦耐劳，踏实勤奋。
4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
薪酬待遇：
1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系：底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……），多劳多得，上不封顶。
2、目标薪资：平均收入7000-10000元。
福利待遇：
（一）依法全额缴纳“五险一金”，增加补充商业医疗保险；
（二）交通费补贴和工作日餐补；
（三）特定节假日和生日慰问礼品；
（四）提供子女入托费用补贴；
（五）学历深造专升本万元补贴；
（六）夏季、冬季等特色慰问补贴；
（七）可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等；
（八）按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利；
（九）提供年度体检和工作行服；
（十）优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。
交通银行信用卡中心现根据业务发展需要，公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与，我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员，共同分享成功的精彩。
联系电话郎主任15126786806 -
信用卡业务员交通银行信用卡中心昆明分中心 白塔路 8000-9999/月
- 白塔路
- 3人
- 不限
- 大专
- 经验不限
- 8000-9999/月
岗位职责：
1.开拓个人银行信用卡业务，开展客户关系管理；
2.开发新客户，并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升；
3.收集客户需求，为产品开发和营销活动提供合理化建议；
4.发掘客户需求与合作机会，向客户营销相关产品、服务或产品服务组合，不断提高交叉销售；
晋升通道：客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
任职要求：
1、大专及大专以上学历，年龄20至35岁之间（无大专及以上毕业证者勿扰）。
2、热爱销售工作，具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
3、强烈的团队协作意识，身体健康，能够承受较强的销售工作压力，吃苦耐劳，踏实勤奋。
4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
薪酬待遇：
1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系：底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……），多劳多得，上不封顶。
2、目标薪资：平均收入8000-10000元。
福利待遇：
（一）依法全额缴纳“五险一金”，增加补充商业医疗保险；
（二）交通费补贴和工作日餐补；
（三）特定节假日和生日慰问礼品；
（四）提供子女入托费用补贴；
（五）学历深造专升本万元补贴；
（六）夏季、冬季等特色慰问补贴；
（七）可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等；
（八）按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利；
（九）提供年度体检和工作行服；
（十）优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。
交通银行信用卡中心现根据业务发展需要，公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与，我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员，共同分享成功的精彩。
联系人：黄主任
电话：15368020910 - 兴业银行曲靖分行 麒麟区 10000-14999/月
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信用卡/银行卡业务云南同友经济信息 西山周边 6000-7999/月
- 西山周边
- 50人
- 不限
- 学历不限
- 经验不限
- 6000-7999/月
岗位描述:1、协助银行通过法律途径告知逾期信用卡客户，分解并完成公司制度的月，周，日清收告知计划2、通过电话，短信，信函等方式进行逾期管理3、登记沟通过程情况，获取及跟新与沟通对象相关的资料信息4、积极配合上级安排的工作任务
岗位要求：1、高中以上学历，专业不限，男女不限，20-35岁2、无不良征信及犯罪记录3、熟悉office办公软件及互联网应用，查找相关信息及联系方式修复4、具有团队合作精神，能吃苦耐劳，责任心强，服从上级管理5、普通话标准，善于沟通，谈判能力强，熟悉电话沟通技巧及电话礼仪6、勤恳敬业，有坚强的意志力，工作积极主动. -
储备主管广发银行股份有限公司红河分行 蒙自 面议
- 蒙自
- 2人
- 不限
- 本科
- 3年
- 面议
岗位职责及要求：
1，根据广发银行内部风险要求，执行各项信用卡推广计划，配合主管完成各项发卡指标；
2，有3年以上工作经验及退伍军人优先；
3，本科及以上学历，专业不限；
4，有良好的沟通能力，执行力强且征信良好；
5，能独立组建团队，并能快速成长(团队成员学历最低要求大专学历)；
6，面试培训地址：蒙自市文萃路136号广发银行5楼；
7，应聘电话：13038677299杜主管；
8，入职购买六险一金，周末双休；
9，薪资：底薪(2820元_4200元)+行为奖1200元+发卡绩效奖金+自建团队发卡绩效奖金+年终奖9000元。 - 云南司南科技有限公司 白龙路片区 3000-4499/月
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大客户经理交通银行信用卡中心昆明分中心 白塔路 8000-9999/月
- 白塔路
- 2人
- 不限
- 学历不限
- 经验不限
- 8000-9999/月
岗位职责：
1.开拓个人银行信用卡业务，开展客户关系管理；
2.开发新客户，并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升；
3.收集客户需求，为产品开发和营销活动提供合理化建议；
4.发掘客户需求与合作机会，向客户营销相关产品、服务或产品服务组合，不断提高交叉销售；
晋升通道：客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
任职要求：
1、大专及大专以上学历，年龄20至35岁之间（无大专及以上毕业证者勿扰）。
2、热爱销售工作，具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
3、强烈的团队协作意识，身体健康，能够承受较强的销售工作压力，吃苦耐劳，踏实勤奋。
4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
薪酬待遇：
1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系：底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……），多劳多得，上不封顶。
2、目标薪资：平均收入8000-10000元。
福利待遇：
（一）依法全额缴纳“五险一金”，增加补充商业医疗保险；
（二）交通费补贴和工作日餐补；
（三）特定节假日和生日慰问礼品；
（四）提供子女入托费用补贴；
（五）学历深造专升本万元补贴；
（六）夏季、冬季等特色慰问补贴；
（七）可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等；
（八）按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利；
（九）提供年度体检和工作行服；
（十）优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。
交通银行信用卡中心现根据业务发展需要，公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与，我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员，共同分享成功的精彩。
联系人：黄主任；电话：15368020910 -
售后服务专员中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司 火车北站 6000-7999/月
- 火车北站
- 5人
- 不限
- 大专
- 经验不限
- 6000-7999/月
岗位职责：
1、独立完成客户的拜访及产品销售；
2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；
3、撰写大客户调研报告及客户解决方案；
4、分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略；
5、完成销售目标；
6、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。
任职资格：
1、年龄35岁以下，5年以上销售工作经验；
2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训；
3、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；
4、具有丰富的计算机软件企业工作经验或具备优良的企业管理工作经验；
5、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；
6、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力；
7、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。 -
信用卡专员平安银行信用卡中心 前卫营,蒙自,个旧,开远,屏边,建水,石屏,弥勒,泸西,元阳,红河县,金平,绿春,河口,麒麟区,五华区,盘龙区,官渡区,西山区,呈贡,晋宁,富民,宜良,石林,嵩明,禄劝,安宁 8000-9999/月
- 前卫营,蒙自,个旧,开远,屏边,建水,石屏,弥勒,泸西,元阳,红河县,金平,绿春,河口,麒麟区,五华区,盘龙区,官渡区,西山区,呈贡,晋宁,富民,宜良,石林,嵩明,禄劝,安宁
- 5人
- 不限
- 大专
- 经验不限
- 8000-9999/月
招聘条件：学历大专优秀者可放宽至高中满20周岁，征信良好，非法人，能吃苦耐劳，有销售经验优先！
薪酬:底薪（2200-3600）+新户提成+首刷系数+年费佣金
正常干8000-15000
努力干15000-20000
拼命干20000以上，上不封顶
入职缴五险一金（五险一金云南缴费最高）
大专补贴300元/月、本科800元/月
年终奖丰厚！
晋升空间:入职满半年优秀者可晋升业务主任或行编其他岗位
工作内容:平安银行信用卡推广为主（业内单卡提成最高）；新一贷、车抵贷，银行代发，借记卡等综合金融营销。
入职后全面系统的培训，专业技能提升，优秀员工每季度可参与挑战者拓展培训课程，不用担心你没做过，只要你想学由公司负责培养。
工作地点：红河，昆明等地
工作时间:8:55-17:30，周末双休，法定节假日正常放假。
联系电话18760966001 张主任 -
综合金融专员平安银行信用卡中心 蒙自,前卫营 8000-9999/月
- 蒙自,前卫营
- 5人
- 不限
- 大专
- 经验不限
- 8000-9999/月
招聘条件：大专学历及以上学历，优秀者可放宽至高中，满20周岁，征信良好，非法人，能吃苦耐劳，有销售经验优先！
薪酬:底薪（2200-3600）+新户提成+首刷系数+年费佣金
正常干8000-15000
努力干15000-20000
拼命干20000以上，上不封顶
入职缴五险一金（五险一金云南缴费最高）
大专补贴300元/月、本科800元/月
年终奖丰厚！
晋升空间:入职满半年优秀者可晋升业务主任或行编其他岗位
工作内容:平安银行信用卡推广为主（业内单卡提成最高）；新一贷、车抵贷，银行代发，借记卡等综合金融营销。
入职后全面系统的培训，专业技能提升，优秀员工每季度可参与挑战者拓展培训课程，不用担心你没做过，只要你想学由公司负责培养。
工作地点：红河，昆明等地
工作时间:8:55-17:30，周末双休，法定节假日正常放假。
联系电话18760966001 张主任 -
业务支持岗(行政岗)中国民生银行信用卡中心 麒麟区 4500-5999/月
- 麒麟区
- 1人
- 女
- 本科
- 3年
- 4500-5999/月
工作职责：
1、负责中心操作风险的监测、预警及风险账户跟进处理；
2、负责组织操作风险日常管理检查，并督促落实；
3、负责操作风险日常管理报告；
4、负责处置操作风险事件，提出问责建议；
5、负责推动操作风险问题整改，指导和督促整改进程。
6、负责处理工单。
7、负责处理各项减免业务和客户接待。
任职要求：
1、年龄35岁以下，具有金融、经济、数学、法律或相关专业全日制本科及以上学历；
2、具有1年以上银行相关工作经验，熟悉银行主要业务者优先；
3、具备较强的综合分析、语言表达、文字写作和沟通协调能力；
4、有商业银行业务管理部门，特别是国际贸易金融主管部门、私人银行主管部门、科技开发主管部门工作经历者优先； -
销售经理储备岗交通银行信用卡中心昆明分中心 白塔路 10000-14999/月
- 白塔路
- 3人
- 不限
- 学历不限
- 经验不限
- 10000-14999/月
1.开拓个人银行信用卡业务，开展客户关系管理；
2.开发新客户，并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升；
3.收集客户需求，为产品开发和营销活动提供合理化建议；
4.发掘客户需求与合作机会，向客户营销相关产品、服务或产品服务组合，不断提高交叉销售；
晋升通道：客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
任职要求：
1、大专及大专以上学历，年龄20至35岁之间。
2、热爱销售工作，具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
3、强烈的团队协作意识，身体健康，能够承受较强的销售工作压力，吃苦耐劳，踏实勤奋。
4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
薪酬待遇：
1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系：底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……），多劳多得，上不封顶。
2、目标薪资：平均收入8000-10000元。
福利待遇：
（一）依法全额缴纳“五险一金”，增加补充商业医疗保险；
（二）交通费补贴和工作日餐补；
（三）特定节假日和生日慰问礼品；
（四）提供子女入托费用补贴；
（五）学历深造专升本万元补贴；
（六）夏季、冬季等特色慰问补贴；
（七）可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等；
（八）按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利；
（九）提供年度体检和工作行服；
（十）优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。
交通银行信用卡中心现根据业务发展需要，公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与，我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员，共同分享成功的精彩。
联系人：郎主任
联系电话：15126786806
工作地址：昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦10楼信用卡部 -
银行电话客服云南帅凯经济信息咨询有限公司 吴井路 4500-5999/月
- 吴井路
- 0人
- 不限
- 学历不限
- 经验不限
- 4500-5999/月
岗位职责：
1、 负责前期进行对不良信誉当事人的追踪、信息采集、资信调查等准备工作
2、 通过电话或信函等方式进行信用卡催收谈判工作
3、 进行过程登记，获取及更新与催收对象相关的资料信息
4、 完成上级安排的其他工作
任职要求：
1、 学历不限，专业不限，18-40岁
2、 无不良征信及犯罪记录
3、 具有团队合作精神，能吃苦耐劳，责任心强
4、 普通话标准，善于沟通，谈判能力强，熟悉电话沟通技巧及电话礼仪者优先
福利待遇：
1、 2000无责底薪+100全勤+100交通补贴+300餐补+奖金（月收入5000-20000）以上，多劳多得，人均收入5000以上；
2、 试用期1-3个月，优秀者可提前转正
3、 拥有丰厚的银行奖励及公司奖励
4、 岗前带薪培训，为职业发展打下扎实基础
5、 公司有清晰透明的晋升管理办法，晋升不限任职年资长短，让胜人一筹的你永远快人一步
工作时间
8:30——12:00；14:00——18:00
工作地点
昆明市官渡区百富琪A座2316 -
信用卡催收员+五险云南帅凯经济信息咨询有限公司 吴井路 4500-5999/月
- 吴井路
- 5人
- 不限
- 高中
- 经验不限
- 4500-5999/月
岗位职责：
1、 负责处理信用卡逾期还款、欠款、不良贷款等银行客户的催收
2、 负责维护银行客户的信用记录、传递信贷知识、帮助客户维护良好信誉
3、 负责通过电话沟通提醒还款时间、还款金额等，提醒银行客户按期、按照欠款额度还款等
4、 负责普及客户正确还款方式，保持个人良好征信记录
5、 负责催款、还款金额的跟踪等
任职要求：
1、 高中以上学历，具有良好应变能力和丰富的沟通能力，思维敏捷，思路清晰，逻辑能力强
2、 具有银行或外包公司信用卡催收经验者优先考虑
3、 工作勤奋努力，主动积极，谈判及协调能力强，具备良好的心理调节素质，抗压能力强
4、 喜欢电话沟通等工作，个人征信良好并无犯罪记录
福利待遇：
1、 2000无责底薪+100全勤+100交通补贴+300餐补+奖金（月收入5000-20000）以上，多劳多得，人均收入5000以上；
2、 拥有丰厚的银行奖励及公司奖励；
3、 岗前带薪培训，为职业发展打下扎实基础；
4、 单双休和法定节假日休息，如有加班，另有加班补贴；
5、 公司有清晰透明的晋升管理办法，晋升不限任职年资长短，让胜人一筹的你永远快人一步
工作时间：
8:30——12:00；14:00——18:00 - 兴业银行股份有限公司昆明分行 董家湾 10000-14999/月
- 云南景成集团有限公司 海外 10000-14999/月
- 平安银行股份有限公司信用卡中心昆明分中心 云纺片区 10000-14999/月
-
信用卡销售平安银行股份有限公司信用卡中心昆明分中心 云纺片区 10000-14999/月
- 云纺片区
- 5人
- 不限
- 高中
- 经验不限
- 10000-14999/月
平安银行 招聘公告
招聘企业：平安银行昆明信用卡中心
岗位名称：平安银行客户经理
平安银行前身为：深圳发展银行，云南昆明地区只有这里唯一一家“平安银行昆明信用卡中心”，这里只做银行业务，不做任何保险。
岗位职责：
平安银行信用卡的推广和销售；
以及平安银行信用贷款业务”平安新一贷“，信用类贷款，无需抵押，无需担保。
利用银行提供的渠道及资源获取信用卡及零售产品客户，使用移动互联终端工具推广我行信用卡及零售产品，协助客户安装、使用我行客户端“平安信用卡APP”，提升客户体验。
岗位要求：
1、大专以上学历，学信网可查询，不限专业；特别优秀者可放宽至高中/中专；
2、品行端正、为人正直，无不良个人信用记录；
3、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售和管理经验者优先；
4、热衷于销售事业，乐于接受挑战，欲寻求稳定发展，有追求个人成功的愿望；
5、有一定的沟通及表达能力，具备良好的心理素质，能承受一定的工作压力；
6、欢迎优秀应届毕业生。
薪酬待遇:
1、丰厚的薪酬
2500-3600元底薪+奖金（月提成+月激励+活卡奖金+年费卡奖金）+津贴（培训津贴+全年取暖降温补贴）+短期激励。月收入约:8000—30000元；
短期奖励：春节、十一等长假期间可获得不定期的短期激励奖励。
2、丰富的福利
1） 入职即缴纳完善的社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育、大病互助）和住房公积金；
2） 每月举行一次丰富多彩的企业文化活动（聚餐、培训交流学习、文体活动）；
3） 工作一年以上在职员工每年享受全面体检；
4） 逢重大节日，为每位员工发放节日礼品；
5） 夏日清凉 福利。业务团队每年7月至9月可享受高温补助和夏季送“清凉”活动的消暑清凉物品；
6） 为每月过生日员工举办“生日会”；
7） 享受带薪年假及《劳动法》规定的相关假期。
3、完善的培训及合理的晋升
1）为每位员工提供一个月专业的职前培训，新人保护。（无责任+带薪+辅导员一对一带教）；
2）入职后每月系统的在职培训及持续的回炉强化培训；
3）不定期举办行员内部竞聘，为每位员工提供广阔的发展平台和公平的晋升空间。
工作时间：
周一—周五（08：30—17：30），周六、周日双休，享受国家法定节假日带薪休假。
面试须知：
1、联系方式：
销售部：李主任
联 系 方 式：13368802585 或 0871-63153098
如有意向请直接拨打以上电话咨询，或预约后参加我行面试。
2、面试地址： 昆明市西山区 海埂路 蓝光昆仑中心10楼。 - 招商银行红河分行 蒙自 8000-9999/月
-
信用卡销售客户经理交通银行信用卡中心昆明分中心 白塔路 8000-9999/月
- 白塔路
- 3人
- 不限
- 学历不限
- 经验不限
- 8000-9999/月
岗位职责：
1.开拓个人银行信用卡业务，开展客户关系管理；
2.开发新客户，并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升；
3.收集客户需求，为产品开发和营销活动提供合理化建议；
4.发掘客户需求与合作机会，向客户营销相关产品、服务或产品服务组合，不断提高交叉销售；
晋升通道：客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
任职要求：
1、大专及大专以上学历，年龄20至35岁之间
2、热爱销售工作，具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
3、强烈的团队协作意识，身体健康，能够承受较强的销售工作压力，吃苦耐劳，踏实勤奋。
4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
薪酬待遇：
1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系：底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……），多劳多得，上不封顶。
2、目标薪资：平均收入8000-10000元。
福利待遇：
（一）依法全额缴纳“五险一金”，增加补充商业医疗保险；
（二）交通费补贴和工作日餐补；
（三）特定节假日和生日慰问礼品；
（四）提供子女入托费用补贴；
（五）学历深造专升本万元补贴；
（六）夏季、冬季等特色慰问补贴；
（七）可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等；
（八）按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利；
（九）提供年度体检和工作行服；
（十）优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。
交通银行信用卡中心现根据业务发展需要，公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与，我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员，共同分享成功的精彩。
联系人：罗主任 联系方式：15288476302
工作地址：昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦10楼 -
昭通信用卡销售代表交通银行信用卡中心昆明分中心 新迎片区 8000-9999/月
- 新迎片区
- 3人
- 不限
- 学历不限
- 经验不限
- 8000-9999/月
岗位职责：
1.开拓昭通交通银行信用卡业务，开展客户关系管理；
2.开发新客户，并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升；
3.收集客户需求，为产品开发和营销活动提供合理化建议；
4.发掘客户需求与合作机会，向客户营销相关产品、服务或产品服务组合，不断提高交叉销售；
晋升通道：客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
任职要求：
1、大专及大专以上学历，年龄20至35岁之间
2、热爱销售工作，具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
3、强烈的团队协作意识，身体健康，能够承受较强的销售工作压力，吃苦耐劳，踏实勤奋。
4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
薪酬待遇：
1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系：底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……），多劳多得，上不封顶。
2、目标薪资：平均收入8000-10000元。
福利待遇：
（一）依法全额缴纳“五险一金”，增加补充商业医疗保险；
（二）交通费补贴和工作日餐补；
（三）特定节假日和生日慰问礼品；
（四）提供子女入托费用补贴；
（五）学历深造专升本万元补贴；
（六）夏季、冬季等特色慰问补贴；
（七）可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等；
（八）按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利；
（九）提供年度体检和工作行服；
（十）优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。
交通银行信用卡中心现根据业务发展需要，公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与，我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员，共同分享成功的精彩。
工作地址：昭通昭阳区省耕山水交通银行昭通分行
联系人罗主任15288476302 -
信用卡专员交通银行信用卡中心昆明分中心 白龙路片区 8000-9999/月
- 白龙路片区
- 10人
- 不限
- 学历不限
- 经验不限
- 8000-9999/月
、设置两年培养期，计划在14个月内成为业务团队主管，并在两年内培养成为团队经理的后备人选，根据个人发展情况，通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员；
2、认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责；
3、积极做好轮岗期间的学习及实践工作；
4、深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程；
5、按照卡中心的要求，严格执行相关规范要求，做到合规操作；
6、根据卡中心的发展重点，完成两年培养计划。
任职资格：
1、2017年应届毕业生，具备统招全日制大学本科及以上学历；
2、良好的沟通表达能力；
3、做事严谨、细致，具备优秀的分析、解决问题能力；
4、具备出色的学习及团队合作精神；
5、具备较强的工作责任心，能承受一定的工作压力。
工作地址
盘龙区白塔路397号交银大厦10楼
联系人：李主任 联系方式：18987753668 -
信用卡中心客户经理交通银行信用卡中心昆明分中心 白塔路 8000-9999/月
- 白塔路
- 3人
- 不限
- 大专
- 经验不限
- 8000-9999/月
岗位职责：
1.开拓交通银行信用卡业务，开展客户关系管理；
2.开发新客户，并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升；
3.收集客户需求，为产品开发和营销活动提供合理化建议；
4.发掘客户需求与合作机会，向客户营销相关产品、服务或产品服务组合，不断提高交叉销售；
晋升通道：客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
任职要求：
1、大专及大专以上学历，年龄20至35岁之间
2、热爱销售工作，具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
3、强烈的团队协作意识，身体健康，能够承受较强的销售工作压力，吃苦耐劳，踏实勤奋。
4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
薪酬待遇：
1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系：底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……），多劳多得，上不封顶。
2、目标薪资：平均收入8000-10000元。
福利待遇：
（一）依法全额缴纳“五险一金”，增加补充商业医疗保险；
（二）交通费补贴和工作日餐补；
（三）特定节假日和生日慰问礼品；
（四）提供子女入托费用补贴；
（五）学历深造专升本万元补贴；
（六）夏季、冬季等特色慰问补贴；
（七）可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等；
（八）按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利；
（九）提供年度体检和工作行服；
（十）优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。
交通银行信用卡中心现根据业务发展需要，公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与，我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员，共同分享成功的精彩。
联系人：黄主任 联系方式：15368020910
工作地址：昆明白塔路397号交银大厦十楼 -
昭通信用卡销售客户经理交通银行信用卡中心昆明分中心 新迎片区 8000-9999/月
- 新迎片区
- 3人
- 不限
- 大专
- 经验不限
- 8000-9999/月
岗位职责：
1.开拓昭通交通银行信用卡业务，开展客户关系管理；
2.开发新客户，并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升；
3.收集客户需求，为产品开发和营销活动提供合理化建议；
4.发掘客户需求与合作机会，向客户营销相关产品、服务或产品服务组合，不断提高交叉销售；
晋升通道：客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
任职要求：
1、大专及大专以上学历，年龄20至35岁之间
2、热爱销售工作，具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
3、强烈的团队协作意识，身体健康，能够承受较强的销售工作压力，吃苦耐劳，踏实勤奋。
4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
薪酬待遇：
1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系：底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……），多劳多得，上不封顶。
2、目标薪资：平均收入8000-10000元。
福利待遇：
（一）依法全额缴纳“五险一金”，增加补充商业医疗保险；
（二）交通费补贴和工作日餐补；
（三）特定节假日和生日慰问礼品；
（四）提供子女入托费用补贴；
（五）学历深造专升本万元补贴；
（六）夏季、冬季等特色慰问补贴；
（七）可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等；
（八）按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利；
（九）提供年度体检和工作行服；
（十）优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。
交通银行信用卡中心现根据业务发展需要，公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与，我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员，共同分享成功的精彩。
联系人：黄主任 联系方式：15368020910
工作地址：昭通省耕山水交通银行 -
信用卡客户代表交通银行信用卡中心昆明分中心 白龙路片区 8000-9999/月
- 白龙路片区
- 3人
- 不限
- 学历不限
- 经验不限
- 8000-9999/月
岗位职责：
1.开拓个人银行信用卡业务，开展客户关系管理；
2.开发新客户，并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升；
3.收集客户需求，为产品开发和营销活动提供合理化建议；
4.发掘客户需求与合作机会，向客户营销相关产品、服务或产品服务组合，不断提高交叉销售；
晋升通道：客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
任职要求：
1、大专及大专以上学历，年龄20至35岁之间
2、热爱销售工作，具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
3、强烈的团队协作意识，身体健康，能够承受较强的销售工作压力，吃苦耐劳，踏实勤奋。
4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
薪酬待遇：
1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系：底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……），多劳多得，上不封顶。
2、目标薪资：平均收入8000-10000元。
福利待遇：
（一）依法全额缴纳“五险一金”，增加补充商业医疗保险；
（二）交通费补贴和工作日餐补；
（三）特定节假日和生日慰问礼品；
（四）提供子女入托费用补贴；
（五）学历深造专升本万元补贴；
（六）夏季、冬季等特色慰问补贴；
（七）可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等；
（八）按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利；
（九）提供年度体检和工作行服；
（十）优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。
交通银行信用卡中心现根据业务发展需要，公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与，我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员，共同分享成功的精彩。
联系人：李主任 联系方式：18987753668
工作地址：昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦10楼
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