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信用卡催收专员6K广西浩通信息咨询有限公司 吴井路 6000-7999/月
- 吴井路
- 10人
- 不限
- 学历不限
- 经验不限
- 6000-7999/月
月均收入6000-9000元+五险+绩效奖金+年终奖 （业绩优秀者1-2万，收入均高于同行业）
岗位职责：
1、通过电话等方式对银行委托给我司逾期的信用卡账户进行沟通，引导其准时还款；
2、帮助银行资金回笼，同时帮助逾期信用卡账户解决问题；
3、针对情况不同的逾期客户,灵活运用不同的催收谈判策略以及制定相应的还款方案。
任职要求：
1、男女不限，18-38岁，能力优秀者学历可适当放宽至高中；
2、性格开朗，积极向上，沟通表达能力强，善于与不同人群沟通；
3、具有直销、电话销售、网络销售、电话客服、商务谈判工作经验者优先；
4、熟悉基本的办公计算机操作。
福利待遇：
薪酬福利：
1、催收员=基本薪资+催收提成+个人绩效+全勤奖+工龄工资+带薪年假+年终奖+五险+生日福利
2、享受国家法定节假日及婚丧假，完善在职培训，从员工成长为组长、主管、区域经理的良好晋升机会。
工资待遇高于同行水平 -
银行信用卡催收专员广西浩通信息咨询有限公司 吴井路 4500-5999/月
- 吴井路
- 5人
- 不限
- 学历不限
- 经验不限
- 4500-5999/月
岗位职责：
1、协助银行清收逾期（信用卡）账款；
2、通过电话提醒、信函等方式与相关客户进行沟通，引导客户正确的还款方式。
任职资格：
1、性格开朗，喜欢与人沟通
2、有一定的口才，反应迅速
3、能承受一定的工作压力，有团队合作精神
4、具有销售，客服类工作经验者优先；
5、可接收优秀应届毕业生。
薪酬福利：
1、催收员=基本薪资+催收提成+奖金+全勤奖+工龄工资+带薪年假+年终奖+五险+生日福利
2、享受国家法定节假日及婚丧假，完善在职培训，从员工成长为组长、主管、区域经理的良好晋升机会。
工资待遇高于同行水平
上班打酱油的2500元~3500元[抱拳]
正常做3500元～4500元左右[抱拳]
工作认真的4500元～6000元左右[抱拳]
认真＋努力的8000元左右[抱拳]
往死里做的10000元以上[抱拳]
＜三不招＞[抱拳]
1、视金钱如粪土、视上班为消遣
2、身在曹营心在汉
3、观念不一致
在这里心有多大舞台就有多大！
成就人生，就从这里做起！ -
招电话客服专员深圳市博翌金融网络科技有限公司云南分公司 金星立交桥 8000-9999/月
- 金星立交桥
- 30人
- 不限
- 学历不限
- 经验不限
- 8000-9999/月
电话客服（数名）
1.通过电话、短信对信用 卡逾期户进行还款和通知提醒（不需外出）。
2.普通话标准流利，懂电脑打字，熟练使用社交微信。
3.年龄28岁以下，男女不限，喜欢与人沟通交流。
4.有无经验均可，不收押金，免费提供入职培训。
待遇：
无责底薪+高提成+现金奖+团队经费+下午茶+生日会（综合月工资6000+）
联系方式：
地址：昆明市盘龙区金星立交桥白云路470号金色年华A栋9楼90A-902室（地铁2号线白云路地铁站A出口）
电话：13064257392 余小姐 -
催收专员高薪五险广西浩通信息咨询有限公司 吴井路 6000-7999/月
- 吴井路
- 6人
- 不限
- 学历不限
- 经验不限
- 6000-7999/月
月均收入6000-9000元+五险+绩效奖金+年终奖 （业绩优秀者1-2万，收入均高于同行业）
岗位职责：
1、通过电话等方式对银行委托给我司逾期的信用卡账户进行沟通，引导其准时还款；
2、帮助银行资金回笼，同时帮助逾期信用卡账户解决问题；
3、针对情况不同的逾期客户,灵活运用不同的催收谈判策略以及制定相应的还款方案。
任职要求：
1、男女不限，18-38岁，能力优秀者学历可适当放宽至高中；
2、性格开朗，积极向上，沟通表达能力强，善于与不同人群沟通；
3、具有直销、电话销售、网络销售、电话客服、商务谈判工作经验者优先；
4、熟悉基本的办公计算机操作。
福利待遇：
薪酬福利：
1、催收员=基本薪资+催收提成+个人绩效+全勤奖+工龄工资+带薪年假+年终奖+五险+生日福利
2、享受国家法定节假日及婚丧假，完善在职培训，从员工成长为组长、主管、区域经理的良好晋升机会。
工资待遇高于同行水平 -
高薪聘请信用卡催收员电话客服深圳市博翌金融网络科技有限公司云南分公司 金星立交桥 4500-5999/月
- 金星立交桥
- 20人
- 男
- 高中
- 经验不限
- 4500-5999/月
1.通过电话、短信对信用 卡逾期户进行还款和通知提醒（不需外出）。
2.普通话标准流利，懂电脑打字，熟练使用社交微信。
3.年龄28岁以下，男女不限，喜欢与人沟通交流。
4.有无经验均可，不收押金，免费提供入职培训。
待遇：
无责底薪+高提成+现金奖+团队经费+下午茶+生日会（综合月工资6000+）
联系方式：
地址：昆明市盘龙区金星立交桥白云路470号金色年华A栋9楼90A-902室（地铁2号线白云路地铁站A出口） -
招玉溪师范学院实习生中国民生银行玉溪支行信用卡中心 红塔区 6000-7999/月
- 红塔区
- 30人
- 不限
- 本科
- 经验不限
- 6000-7999/月
针对玉溪师范学院学生提供实习机会（含大一至大四学生）；
告别校园，你想去哪里？
期中、期末、高考、统考……
身处校园的青涩时代，
他人善用分值，
定义你的价值。
年龄、学历、经验、作品……
步入社会的职业时代，
企业惯用履历，
定义你的能力。
但我们深知摆脱成绩、经验的束缚，
未来才能绽放无限绚丽的色彩！
“未来银行家”追梦之旅，
甩开枷锁，直奔梦想！
中国民生银行信用卡中心针对“玉溪师范学院”校园招聘现已正式开启，
梦想有期，火速报名！
为什么选择民生银行实习：
1、属全国500强企业，高平台，有更好的更好的发展空间；
2、学习银行金融知识，提高个人阅历；
3、提升语言表达能力、沟通能力、商务谈判能力；
4、接触高端人群，搭建个人朋友圈人脉关系； - 中国民生银行玉溪支行信用卡中心 红塔区 50000及以上/月
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销售经理/卡员丽江达飞微金商务咨询（北京）有限公司 古城区 6000-7999/月
- 古城区
- 10人
- 不限
- 高中
- 经验不限
- 6000-7999/月
达飞品牌2004年成立于河北秦皇岛，现总部在深圳前海，历经13年的积累和发展，现已成长为涉及金融(达飞云贷、达飞金融、达飞微金、智惠投资、7貸金融、达飞大学、鑫诚达资产管理、币港湾)、教育(私立渤海中学)、航空(河北致远航空)、食品(秦皇岛正龙食品)、物流等多领域的一家大型集团控股公司。如今达飞的业务已覆盖全国24个省、直辖市及自治区，并设立了500余家分公司，为上百万的用户提供金融服务。
达飞云贷丽江营业部诚聘英才，招聘职位：客户经理、主管
男女不限，年龄18-35周岁 全职
工作地点：丽江市古城区长水路与民主路交叉口锦天商贸城1栋达飞云贷
工作时间：星期一至星期六 早8:50—晚6:00 周末双休！
薪资待遇：
（1）见习客户经理，无责任底薪1800+600绩效+提成+福利+三险 （ 发展空间大，转正后底薪2070+1500绩效+提成+福利）（半年后可五险一金）
（2）业务主管，无责任底薪3000+3000加绩效+提成+五险一金
福利待遇：
（1）福利：五险一金，节日，生日福利等。
（2）培训：提供相应的内部岗位专业培训和外派参加管理类培训。
（3）假期：带薪年休假、国家各类法定假期。
（4）结婚礼金，生育礼金和孝心基金。
（5）提供年度健康体检、定期组织员工参加户外活动及年终优秀员工旅游活动。
（6）公司针对业务突出者，安排免费出国旅游的机会。
公司介绍
达飞云贷 是达飞云贷科技(北京)有限公司推出的一款互联网金融信息中介服务App，达飞云贷与北京一九付支付科技有限公司 (简称一九付)达成合作，由一九付对用户资金进行划扣;与中金金融认证中心有限公司建立合作关系。2013年12月，达飞云贷前身达飞移动支付上线。2015年9月，达飞移动支付更名 达飞云贷，升级版上线。2016年4月，达飞技术大会·西湖论道春节论坛在杭州召开。2016年5月，达飞云贷科技荣获第三届中国互联网金融发展高峰论坛中国互联网金融突出贡献奖。
工作地址
丽江市古城区长水路与民主路交叉口锦天商贸城1栋达飞云贷
工作地址
丽江市古城区长水路与民主路交叉口锦天商贸城1栋达飞云贷 -
中信银行招聘客户经理中信银行股份有限公司信用卡中心 金碧片区 8000-9999/月
- 金碧片区
- 4人
- 不限
- 大专
- 经验不限
- 8000-9999/月
招聘岗位：客户经理岗
岗位职责：推广本行信用卡及相关消费金融产品；大客户开发以及创新渠道拓展。
任职资格：大专及以上学历，有销售经验者优先。
薪酬待遇：底薪（4000）+绩效（2000—15000）+创收（1000—8000）+奖金
五险一金：工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金
十大福利：餐补（700）、话补（100）、洗衣补贴（100）、高温补贴（200）、过节费（750）、生日券（200）、节假日福利（礼包）、体检（每年一次）、疗养基金（3000）、保贝计划（医保二次报销）
联系方式：赵先 13187899166 -
兴业银行信用卡营销专员兴业银行昆明分行 拓东 10000-14999/月
- 拓东
- 5人
- 不限
- 大专
- 经验不限
- 10000-14999/月
位职责：
1、负责信用卡的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、有销售工作经验者优先；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有团队协作精神，善于挑战。
薪酬待遇：
1.公司正式员工：试用期后即可与公司签订正式劳动合同，购买“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育五险以及公司内部员工福利保险和住房公积金）
2.薪酬制度：底薪1500-3000提成（发卡+刷卡+奖励）+五险一金+其他奖励， 平均月薪8000元左右，优秀员工月薪过万；
3.节日福利，生日礼券等多项福利；
4.月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，包括竞赛奖金、奖品及旅游机会；
5.员工活力人生俱乐部，员工聚餐、节日晚会及不定期拓展训练等；
6.提供专业培训（包括岗前培训、管理能力培训等专业培训）和广阔的职业发展空间。
7.晋升渠道：客户经理---储备人才---小组主任---团队经理
8.工作时间：正常日班,不用上夜班，享受法定节日，国家带薪年休假等。 - 兴业银行昆明分行 拓东 10000-14999/月
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招商银行直招卡部客户经理信用卡/银行卡业务云南缘起企业管理有限公司 南屏街片区 6000-7999/月
- 南屏街片区
- 20人
- 不限
- 中专
- 经验不限
- 6000-7999/月
招商银行昆明分行信用卡部直招
任职要求：
1.统招全日制大专及以上学历（要求已经取得毕业证或1个月内可拿毕业证），年龄20-33岁为佳，个人征信记录正常；
2.乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金，有保险、零售、快消品销售经验者优先；
3.无小贷公司工作经验
薪资待遇：综合平均薪资6000—8000
1、薪资=底薪+销售奖金（上不封顶）+月度激励奖金+季度奖金+高低温补贴+工龄工资+辅导员奖金（辅导新人体现价值）
2、入职即购买五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），外加意外和重大疾病的商业保险。
3、完善的培训、休假、关怀机制：带薪培训（入职即享受一个月免考核带薪培训）+带薪年假+国家法定节假日+生日慰问+节日慰问+丰富的员工文体活动。
4、优秀员工可享受带薪外出巡讲、培训、旅游等机会，提供多渠道晋升机制（行内岗位全国开放） - 云南融泉金融科技有限公司 鼓楼片区 8000-9999/月
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信用贷款专员上海厚冠信息咨询有限公司红河分公司 蒙自 8000-9999/月
- 蒙自
- 10人
- 不限
- 大专
- 经验不限
- 8000-9999/月
上海厚冠信息咨询有限公司红河分公司诚聘：
一、公司上班时间、福利和节假日
1、上班时间8:30～18：00（周一到周五，周末双休）
2、入职购买五险（包括养老、医疗、工伤、失业、生育）一金（住房公积金）。
3、国家法定节假日、带薪年休假、员工丰富多彩团建活动。
4、完善、成熟的系统培训；
5、优越合理的成长晋升空间。
任职资格：
1、不限男女
2、认真细心，有责任心，具有较强的服务意识和语言表达能力，热情诚恳，善于沟通，有亲和力，熟练操作办公软件；
3、大专或有丰富的销售经验的人士。
二、待遇
薪酬:底薪（3100～6100）+高额业绩提成
联系方式: 13887160577 -
信用卡/银行卡业务云南融泉金融科技有限公司 鼓楼片区,鼓楼片区 6000-7999/月
- 鼓楼片区,鼓楼片区
- 8人
- 不限
- 学历不限
- 经验不限
- 6000-7999/月
岗位职责：
1、负责所辖区域的新客户开拓，客户信息的搜集；
2、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；
3、接受客户投诉，妥善解决问题；
4、定期对客户档案进行分析、整理，管理、维护客户数据库；
5、参与合同的谈判与签订。
任职资格
1、市场营销或相关专业中专以上学历，欢迎应届毕业生；
2、同行业工作经验1年以上，同岗位工作经验1年以上；
3、良好的沟通能力、卓越的陌生客户开发能力以及优秀的团队管理能力；
4、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力；
5、有积极进取的精神及接受挑战的信心。 - 广发银行股份有限公司 蒙自 10000-14999/月
-
电话销售人员云南端昭商贸有限公司 云纺片区 3000-4499/月
- 云纺片区
- 10人
- 不限
- 学历不限
- 经验不限
- 3000-4499/月
岗位职责
1、办公室销售人员职位，在上级的领导和监督下完成相应工作任务，并能独立处理和解决所负责的工作；
2、通过电话沟通的方式对客户提供专业的咨询，收集潜在客户，促成合作；
3、管理客户关系，完成销售任务；
4、了解和发掘客户需求，为顾客提供全面适合的产品；
薪酬：3000-6000元/月（多劳多得）
福利待遇：五险一金，周末双休，员工活动，节假日礼品、绩效奖金，专业培训，充满活力、阳光的年轻团队，年轻可爱、通情达理的领导，活泼开朗、团结友爱的同事！
联系电话：0871-68581604，15887039827（微信同号）
地址：昆明市西山区万达北塔1604
简历投递邮箱（2515906423@qq.com） -
一切从培训开始（打造精英销售团队）昆明文帼商贸有限公司 南屏街片区 10000-14999/月
- 南屏街片区
- 20人
- 不限
- 学历不限
- 经验不限
- 10000-14999/月
昆明文帼商贸有限公司是一个特别注重人才培养，为90后年青人提供广阔的发展平台，相信人才是企业自己培养出来的。只有适合的才是最好的，公司拥有融洽的企业文化氛围、自成一体的培训体系和公平公正公开的晋升机制，无论你是为了赚钱、锻炼还是发展，公司都会为你提供一个好的平台，愿不甘平庸、有梦想、有追求的有志之士与公司一起发展，实现公司与个人的共赢！！梦想从这里腾飞！！！(公司直招，不收任何费用，一经录用，免费提供高质量员工宿舍。欢迎监督)
文帼商贸有限公司属于微聚集团（集研发、生产、销售为一体的全国连锁贸易集团。）公司主营：办公礼品、早教用品、日用百货，电子商务、增值业务，支付产品等，所有产品均采取全球统一研发及采购，绝对的市场及价格优势。公司结合在中国十二年的精英管理经验，志在进一步拓展中国市场，成为一家真诚服务员工和顾客，竭诚回馈社会的企业。
迄今为止，已在国内成功拓展八十多家分公司，力求栽培出一批批德才兼备的商界精英，共同打造一个为社会有志青年提供实现美好梦想的开放式学习、就业、创业平台。过去的7年多已经帮助成千上万有志青年改变、成长、成才、走向成功创业路。现南昌设立连锁分公司，为扩大发展规模，诚邀有志青年加入我们，携手共同发展。
一经录用，将享受：
1.高级主管及经理“一对一”式培训学习机会。
2、参加集团商学院顶级讲师现场授课学习机会。
3、提供广阔的发展空间和平台及公平、公正、公开的晋升机会。
4、提供高质量，温馨，免费的住宿。
5、免费高质量的国内外旅游
工作内容：
1、负责区域内市场的维护及市场的推广；
2、根据公司年度发展计划，完成部门销售任务；
3、客户关系的管理及维护。
4、每一位新人都会有我们资深的销售精英骨干手把手亲自带着您给您理论实践的培训。一对一进行理论实践培训+定期及不定期资深销售精英经验技巧分享等多种方式帮助您提升自己的综合能力。
任职资格：
1、男女不限，16-27岁之间未婚的有志青年
2、初中及以上学历皆可
3、热爱销售，讲诚信，健康，有激情的欢迎光临
4、能及时入职，想赚钱、想锻炼、想发展的踏实年轻人优先
薪资福利：
1、3500无责底薪+15%至40%提成+200全勤奖（文员除外 公司目前平均薪资5000以上，上不封顶）+购买五险。
2、半年以上员工带薪休假，年假一般有25天左右，节假日正常带薪休假。
3、每天都有不间断的专业知识培训，有足够的学习空间。新人有公司资深经理一对一培训。
4、公司每位家人都充满正能量、激情四射，和谐融洽，相亲相爱，工作氛围轻松自在。
5、公司透明提升，提升快，提升有质量（队员—主管—高管—经理—总监—总经理（自己开公司）。
6、每个休息日有经理组织的活动，游玩，聚餐等。
7、员工生日补助，大大小小的奖励等制度。
8、每年都有几次国内外旅游机会。
工作时间：8:30—12:00 14:00-18;00 周末单休
面试地址：昆明市五华区人民中路巨龙大厦12楼B2
欢迎广大需求者的加入，积极投简历！！！
咨询电话：18288907680（王助理） -
中信信用卡推广客户经理（曲靖）中信银行股份有限公司信用卡中心 麒麟区 8000-9999/月
- 麒麟区
- 20人
- 不限
- 大专
- 经验不限
- 8000-9999/月
主要负责推广中信银行的信用卡，使用中信银行营销通APP为客户提供更好的服务体验 -
信用卡/银行卡业务云南银雁金融外包服务有限公司 南屏街片区 6000-7999/月
- 南屏街片区
- 5人
- 不限
- 大专
- 经验不限
- 6000-7999/月
岗位职责：
1、 负责完成所在支行的全年发卡任务及相关KPI考核指标达成。
2、推动支行网点展开全员发卡，协助支行设定各部门、个人的信用卡指标。
3、督促支行解释对私及对公客户资源营销信用卡，整合支行资源，拓展项目发卡。
4、承担支行网点的信用卡知识及技能的培训，落实卡中心相关政策有效传达到所属支行。
5、负责支行信用卡相关售后服务、投诉处理等工作。
6、支行信用卡申请表检查和电核工作，网点申请表等信用卡物料管理。
岗位要求：
1、大专或以上学历，个人征信良好。
2、2年以上销售经验。
3、具备良好的语言表达能力和社交沟通能力，具有亲和力。
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
5、有较强的责任心和团队合作意识。
薪酬福利：
1、富竞争力的月度薪酬；
2、年终奖金；
3、完善的职业晋升通道；
4、健全的福利保障体系（五险一金）；
5、系统的岗前培训及在职提升培训；
6、多姿多彩的员工拓展活动；
7、休息休假：国家法定节假日，每周五天工作制。 -
信用卡主管/信用卡专员中国平安保险（集团）股份有限公司 滨江俊园 8000-9999/月
- 滨江俊园
- 6人
- 不限
- 学历不限
- 经验不限
- 8000-9999/月
1、表达能力强，具有较好的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
2、具备良好判断能力与客户服务意识；有进取心和责任心；
3、有团队协作精神，有领导团队的潜质。
4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
福利及待遇：
1、周末双休加国家法定节假日统一放假，免费国内外旅游。
2、底薪＋服务奖金、岗位津贴、达成津贴、训练津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金， 季度奖，年终奖等；
3、免费专业系统的职业培训以及为你制定清晰的职业生涯规划，行业内最好的培训在平安。 - 兴业银行昆明分行 拓东 10000-14999/月
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信用卡高级客户经理兴业银行昆明分行 拓东 10000-14999/月
- 拓东
- 10人
- 不限
- 大专
- 经验不限
- 10000-14999/月
岗位职责：
1、负责信用卡的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、有销售工作经验者优先；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有团队协作精神，善于挑战。
薪酬待遇：
1.公司正式员工：试用期后即可与公司签订正式劳动合同，购买“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育五险以及公司内部员工福利保险和住房公积金）
2.薪酬制度：底薪1500-3000提成（发卡+刷卡+奖励）+五险一金+其他奖励， 平均月薪8000元左右，优秀员工月薪过万；
3.节日福利，生日礼券等多项福利；
4.月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，包括竞赛奖金、奖品及旅游机会；
5.员工活力人生俱乐部，员工聚餐、节日晚会及不定期拓展训练等；
6.提供专业培训（包括岗前培训、管理能力培训等专业培训）和广阔的职业发展空间。
7.晋升渠道：客户经理---储备人才---小组主任---团队经理
8.工作时间：正常日班,不用上夜班，享受法定节日，国家带薪年休假等。 -
信用卡综合营销客户经理兴业银行昆明分行 拓东 10000-14999/月
- 拓东
- 10人
- 不限
- 大专
- 经验不限
- 10000-14999/月
岗位职责：
1、负责信用卡的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、有销售工作经验者优先；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有团队协作精神，善于挑战。
薪酬待遇：
1.公司正式员工：试用期后即可与公司签订正式劳动合同，购买“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育五险以及公司内部员工福利保险和住房公积金）
2.薪酬制度：底薪1500-3000提成（发卡+刷卡+奖励）+五险一金+其他奖励， 平均月薪8000元左右，优秀员工月薪过万；
3.节日福利，生日礼券等多项福利；
4.月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，包括竞赛奖金、奖品及旅游机会；
5.员工活力人生俱乐部，员工聚餐、节日晚会及不定期拓展训练等；
6.提供专业培训（包括岗前培训、管理能力培训等专业培训）和广阔的职业发展空间。
7.晋升渠道：客户经理---储备人才---小组主任---团队经理
8.工作时间：正常日班,不用上夜班，享受法定节日，国家带薪年休假等。 -
信用卡/银行卡业务专员中国平安区域拓展部 鼓楼片区 4500-5999/月
- 鼓楼片区
- 20人
- 不限
- 高中
- 经验不限
- 4500-5999/月
1 、 年龄在25岁至 50 岁之间，男女不限
2 、 高中以上学历
3 、 上班时间早 9：00 点至 10 :30 其余时间自己安排 （ 不影响接送
孩子上下学 ）
4 、 工资待遇= = 底薪+ + 提成+ + 五险两金+ + 丰厚的 福利待遇 ， 完善的
培训和上升机制， 高薪行业及 上市公司背景 期待您的加入
5 、 积极乐观，善于言谈，有上进心，无犯罪记录 ， 能吃苦耐
劳， 有过投资、银行、证券、保险从业经验者优先录用，
名额有限，招够即止 -
兴业银行信用卡高级客户经理兴业银行昆明分行 拓东 10000-14999/月
- 拓东
- 10人
- 不限
- 大专
- 经验不限
- 10000-14999/月
岗位职责：
1、负责信用卡的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、有销售工作经验者优先；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有团队协作精神，善于挑战。
薪酬待遇：
1.公司正式员工：试用期后即可与公司签订正式劳动合同，购买“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育五险以及公司内部员工福利保险和住房公积金）
2.薪酬制度：底薪1500-3000提成（发卡+刷卡+奖励）+五险一金+其他奖励， 平均月薪8000元左右，优秀员工月薪过万；
3.节日福利，生日礼券等多项福利；
4.月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，包括竞赛奖金、奖品及旅游机会；
5.员工活力人生俱乐部，员工聚餐、节日晚会及不定期拓展训练等；
6.提供专业培训（包括岗前培训、管理能力培训等专业培训）和广阔的职业发展空间。
7.晋升渠道：客户经理---储备人才---小组主任---团队经理
8.工作时间：正常日班,不用上夜班，享受法定节日，国家带薪年休假等。 -
信用卡营销专员兴业银行昆明分行 拓东 10000-14999/月
- 拓东
- 10人
- 不限
- 大专
- 经验不限
- 10000-14999/月
岗位职责：
1、负责信用卡的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、有销售工作经验者优先；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有团队协作精神，善于挑战。
薪酬待遇：
1.公司正式员工：试用期后即可与公司签订正式劳动合同，购买“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育五险以及公司内部员工福利保险和住房公积金）
2.薪酬制度：底薪1500-3000提成（发卡+刷卡+奖励）+五险一金+其他奖励， 平均月薪8000元左右，优秀员工月薪过万；
3.节日福利，生日礼券等多项福利；
4.月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，包括竞赛奖金、奖品及旅游机会；
5.员工活力人生俱乐部，员工聚餐、节日晚会及不定期拓展训练等；
6.提供专业培训（包括岗前培训、管理能力培训等专业培训）和广阔的职业发展空间。
7.晋升渠道：客户经理---储备人才---小组主任---团队经理
8.工作时间：正常日班,不用上夜班，享受法定节日，国家带薪年休假等。 - 兴业银行昆明分行 拓东 6000-7999/月
-
信用卡高级客户经理兴业银行昆明分行 拓东 10000-14999/月
- 拓东
- 10人
- 不限
- 大专
- 经验不限
- 10000-14999/月
岗位职责：
1、负责信用卡的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、有销售工作经验者优先；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有团队协作精神，善于挑战。
薪酬待遇：
1.公司正式员工：试用期后即可与公司签订正式劳动合同，购买“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育五险以及公司内部员工福利保险和住房公积金）
2.薪酬制度：底薪1500-3000提成（发卡+刷卡+奖励）+五险一金+其他奖励， 平均月薪8000元左右，优秀员工月薪过万；
3.节日福利，生日礼券等多项福利；
4.月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，包括竞赛奖金、奖品及旅游机会；
5.员工活力人生俱乐部，员工聚餐、节日晚会及不定期拓展训练等；
6.提供专业培训（包括岗前培训、管理能力培训等专业培训）和广阔的职业发展空间。
7.晋升渠道：客户经理---储备人才---小组主任---团队经理
8.工作时间：正常日班,不用上夜班，享受法定节日，国家带薪年休假等。 - 中信银行股份有限公司信用卡中心 麒麟区 10000-14999/月
-
信用卡综合营销客户经理兴业银行昆明分行 拓东 8000-9999/月
- 拓东
- 10人
- 不限
- 大专
- 经验不限
- 8000-9999/月
岗位职责：
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任职资格：
1、有销售工作经验者优先；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有团队协作精神，善于挑战。
薪酬待遇：
1.公司正式员工：试用期后即可与公司签订正式劳动合同，购买“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育五险以及公司内部员工福利保险和住房公积金）
2.薪酬制度：底薪1500-3000提成（发卡+刷卡+奖励）+五险一金+其他奖励， 平均月薪8000元左右，优秀员工月薪过万；
3.节日福利，生日礼券等多项福利；
4.月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，包括竞赛奖金、奖品及旅游机会；
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6.提供专业培训（包括岗前培训、管理能力培训等专业培训）和广阔的职业发展空间。
7.晋升渠道：客户经理---储备人才---小组主任---团队经理
8.工作时间：正常日班,不用上夜班，享受法定节日，国家带薪年休假等。 -
信用卡高级客户经理兴业银行昆明分行 拓东 10000-14999/月
- 拓东
- 10人
- 不限
- 大专
- 经验不限
- 10000-14999/月
岗位职责：
1、负责信用卡的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、有销售工作经验者优先；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有团队协作精神，善于挑战。
薪酬待遇：
1.公司正式员工：试用期后即可与公司签订正式劳动合同，购买“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育五险以及公司内部员工福利保险和住房公积金）
2.薪酬制度：底薪1500-3000提成（发卡+刷卡+奖励）+五险一金+其他奖励， 平均月薪8000元左右，优秀员工月薪过万；
3.节日福利，生日礼券等多项福利；
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5.员工活力人生俱乐部，员工聚餐、节日晚会及不定期拓展训练等；
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7.晋升渠道：客户经理---储备人才---小组主任---团队经理
8.工作时间：正常日班,不用上夜班，享受法定节日，国家带薪年休假等。 - 兴业银行昆明分行 拓东 10000-14999/月
-
信用卡综合营销客户经理兴业银行昆明分行 拓东 8000-9999/月
- 拓东
- 10人
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岗位职责：
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任职资格：
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2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有团队协作精神，善于挑战。
薪酬待遇：
1.公司正式员工：试用期后即可与公司签订正式劳动合同，购买“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育五险以及公司内部员工福利保险和住房公积金）
2.薪酬制度：底薪1500-3000提成（发卡+刷卡+奖励）+五险一金+其他奖励， 平均月薪8000元左右，优秀员工月薪过万；
3.节日福利，生日礼券等多项福利；
4.月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，包括竞赛奖金、奖品及旅游机会；
5.员工活力人生俱乐部，员工聚餐、节日晚会及不定期拓展训练等；
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7.晋升渠道：客户经理---储备人才---小组主任---团队经理
8.工作时间：正常日班,不用上夜班，享受法定节日，国家带薪年休假等。 -
信用卡综合营销客户经理兴业银行昆明分行 拓东 8000-9999/月
- 拓东
- 10人
- 不限
- 大专
- 经验不限
- 8000-9999/月
岗位职责：
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2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
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任职资格：
1、有销售工作经验者优先；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有团队协作精神，善于挑战。
薪酬待遇：
1.公司正式员工：试用期后即可与公司签订正式劳动合同，购买“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育五险以及公司内部员工福利保险和住房公积金）
2.薪酬制度：底薪1500-3000提成（发卡+刷卡+奖励）+五险一金+其他奖励， 平均月薪8000元左右，优秀员工月薪过万；
3.节日福利，生日礼券等多项福利；
4.月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，包括竞赛奖金、奖品及旅游机会；
5.员工活力人生俱乐部，员工聚餐、节日晚会及不定期拓展训练等；
6.提供专业培训（包括岗前培训、管理能力培训等专业培训）和广阔的职业发展空间。
7.晋升渠道：客户经理---储备人才---小组主任---团队经理
8.工作时间：正常日班,不用上夜班，享受法定节日，国家带薪年休假等。 -
信用卡综合营销客户经理兴业银行昆明分行 拓东 8000-9999/月
- 拓东
- 10人
- 不限
- 大专
- 经验不限
- 8000-9999/月
岗位职责：
1、负责信用卡的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、有销售工作经验者优先；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有团队协作精神，善于挑战。
薪酬待遇：
1.公司正式员工：试用期后即可与公司签订正式劳动合同，购买“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育五险以及公司内部员工福利保险和住房公积金）
2.薪酬制度：底薪1500-3000提成（发卡+刷卡+奖励）+五险一金+其他奖励， 平均月薪8000元左右，优秀员工月薪过万；
3.节日福利，生日礼券等多项福利；
4.月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，包括竞赛奖金、奖品及旅游机会；
5.员工活力人生俱乐部，员工聚餐、节日晚会及不定期拓展训练等；
6.提供专业培训（包括岗前培训、管理能力培训等专业培训）和广阔的职业发展空间。
7.晋升渠道：客户经理---储备人才---小组主任---团队经理
8.工作时间：正常日班,不用上夜班，享受法定节日，国家带薪年休假等。 - 兴业银行昆明分行 拓东 10000-14999/月
- 兴业银行昆明分行 拓东 10000-14999/月
- 兴业银行昆明分行 拓东 6000-7999/月
-
信用卡高级客户经理兴业银行昆明分行 拓东 10000-14999/月
- 拓东
- 10人
- 不限
- 大专
- 经验不限
- 10000-14999/月
1、负责公司产品销售及推广（信用卡、综合金融）；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
任职资格：
1、有团队协作精神，善于挑战；
2、有责任心，能承受较大的工作压力；
3、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际能力，具有亲和力，有良好的服务意识。
良好的晋升发展平台，公司倡导公平、公正、公开的晋升机制，所有中高层均是由内部选拔。
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