首先，让我们做一个调查：当你找工作时，你是否经常处于这样的求职状态：为海头写一份简历，一份简历，等待回复，然后参加面试?
我想知道你是否注意到这样找工作需要很多时间。大家总是急着等待人力资源部的答复，但公司却又迟迟不肯透露消息。
如何有效地找到一份工作?当你找工作时，如何消除你的焦虑?
找工作还是先投简历？新思路让你快速找到工作
看看这样的求职思路：
关注目标(目标职位、目标公司)-写简历-发送简历(主动联系)-准备面试-参加面试
这种方式好在哪里?中聘小编给大家详细分析一下：
一、先找准目标
首先要看目标，设定方向，做哪个位置，哪个方向，你可以结合自己的兴趣，自己的职业规划，薪水和待遇的想法，从这些点找到适合自己的工作，但要小心，你不能仅仅根据工资来选择工作。
然后我们选择自己的“目标公司”。如果我们没有经验或经验不足(包括职业改变)，那么我们可以考虑去一些小的初创公司做一些练习。这样的公司通常可以得到更多的工作内容，从而给自己更多的学习机会。
二、撰写简历
因为你已经有了明确的求职目标(公司职位)，所以写一份简历必须针对你的求职目标。如何写简历才能成为目标?事实上，根据“招聘需要”写简历。
例如，在招聘会计师时，具体说明招聘要求：制定公司的内部财务，会计制度和工作程序，然后在我们写简历时，我们必须集中精力表明我们在这方面有工作经验，并且是实际的工作表现。
也许有人会问，如果我在这方面没有任何经验，那么这份工作可能不太适合你，不要坚持这份工作。你的“目标”是错误的。
因此，为了避免这种情况，我们把找到正确的目标作为找到工作的第一步。
三、投递简历
许多求职网站现在提供诸如联系面试官等功能。因此，在您提交简历后，您可能需要主动联系公司的人力资源部。当您联系HR时，您也应该具备技能。不要打招呼，结束了。直接发送自我介绍，谈谈你为什么适合这份工作，解释你已经提交了你的简历，并且麻烦HR检查你的简历。如此积极的求职者吸引了人力资源部的注意。
四、准备面试
人力资源部邀请你去面试。不要打一场毫无准备的战斗。
在面试之前，准备自我介绍，准备可能遇到的与面试位置相关的所有问题，并提前写下来。为了能够在面试过程中回答问题，除了自我介绍外，还有对行业的了解，如职业规划，这些问题可以提前准备。
五、参加面试
面试过程中要注意的问题是：着装考究，适合应聘职位;注意面试时间，不要迟到，不要来得太早;如有意外情况，应提前与人力资源部联系。同时，在面试时，你应该采取一些面试工作，这可以增加你在面试中成功的机会。是时候展示你的能力了。
按照这五个步骤找到一份工作，一般来说，你可以在一周内找到一份工作。与每个人经常使用的招聘方法相比，这种求职方式，在最大程度上，主动寻找工作在自己手中，基本上可以控制整个求职过程，不会有闲置工作等。与其被动等待，不如采取主动，希望这样的求职理念能帮助每个人找到一份令人满意的工作。
