2023年我院面向社会公开招聘76名非事业编制工作人员，现将招聘有关事宜公告如下：
一、招聘对象和基本条件
(一)招聘对象
具有教育行政主管部门认可的相应学历，并符合岗位要求和相关资格条件的人员。
(二)应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神；
3.具备招聘岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4.身体健康，符合各应聘岗位的具体要求；
5.本科和硕士毕业生年龄在18周岁以上、35周岁以下，博士学历、学位或具有中级专业技术职称人员年龄不超过40周岁；具有高级专业技术职称的人员原则上不超过50周岁；年龄计算截止时间到2023年7月31日。
6.如有特殊情况，按具体岗位要求。
(三)有下列情形之一的人员不得报名
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；有法律法规规定的其他情形的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往事业单位聘用考试中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情况的人员；
二、招聘岗位和具体要求
详见云南大学附属医院2023年公开招聘非事业编制工作人员岗位及条件(附件1)。
三、报名和资格审核
(一)医疗岗位由医院负责报名、资格审核及面试组织工作。
1.报名时间：2023年8月4日
上午9:00-12:00,下午14:00-18:00；
2.报名地点：医院门急诊楼10楼1010会议室
3.报名审核需提交材料：
(1)请下载填写报名登记表(附件2)打印1份,贴本人近期免冠彩色1寸照片；
(2)身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证以及其他相关证明材料，以上材料原件审核并提交复印件1份；
(3) 医疗岗位应聘人员应取得相应专业住院医师规范化培训结业合格证书或通过结业考核。已通过住院医师规范化培训结业考核，尚未领取住院医师规范化培训合格证书的，提交考核合格证明材料视同具有住院医师规范化培训合格证，若涉及部分专业未开展住院医师规范化培训的，可不作要求。
(4)按照国家和我省的有关规定，经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，其中住院医师规范化培训合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。
(5)现场审核报名资格。
(二)其余岗位由上海外服(云南)公司负责报名、资格初审及笔试组织工作。
1.报名时间：2023年7月31日9：00-2023年8月6日17:00；
2.报名方式：本次报名采取网络报名的方式，不接受现场报名、短信或来电等方式报名，考生请登录报名网站填写个人信息进行报名。
3.报名网址：www.ynpta.net
4.报名缴费：根据《云南省物价局 云南省财政厅关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》（云价收费〔2011〕15号）及滇发改费昆晋证字〔2013〕第014063号核准的收费标准，参加应聘人员资格考试考生交纳笔试费50元/人，用于考务工作。
(三)注意事项
1.应聘人员应按要求如实填写个人信息，并根据要求上传所需材料照片，若填写的个人资料与实际情况不符，我院有权取消其参加考试以及聘用的资格，一切后果由应聘人员承担。
2.已通过相关职业（执业）资格考试，尚未领取相应职业（执业）证书的，提交考试成绩合格证明材料视同具有相应职业（执）业资格证。
四、考核
1.笔试:笔试采取闭卷的方式，内容包括专业能力、综合能力方面测试，笔试时间和地点待资格审核通过确认后再另行通知。
2.面试: 笔试成绩从高分到低分排名后按照比例进入面试，进入面试人员自愿放弃面试的，空缺的名额按顺序进行递补，面试时间和地点请关注医院官网及订阅号“上海外服云南”。
3.综合成绩计算:综合成绩按百分制计算：即综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩折算如出现小数，按照四舍五入保留小数点后两位计算，合格线为60分，综合成绩不合格者，不予录用。如出现综合成绩相同情况，依照面试成绩从高分到低分的顺序确定排名先后。
4.培训试用:按照综合成绩从高分到底分排名确定拟试用人员进入科室试用，试用期满后，经考核合格者，予以录用。
5.考核相关流程具体安排请关注医院官网消息。
五、考察体检
1.拟录用人员到云南大学附属医院进行体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。体检、复检等费用由个人承担。
2.如报考人员自愿放弃体检或体检不合格的，不予录用。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予录用，如有隐瞒既往病史或不符合岗位要求的，一经查实，取消录用。
六、公示
1.对拟录用人员在医院官网（http://www.ynshhyy.com）上进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议的，予以聘用。
2.聘用人员纳入非事业编制人员管理，以“劳务派遣”形式签订劳动合同，工作地点：云南大学附属医院。
七、工作纪律
1.严格执行《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)。参与招聘的工作人员，在涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人应主动申请回避。
2.招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。应聘人员有伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的，一经查实，解除劳动合同，予以清退。
八、特别提示
本次招聘有且仅有医院官网及订阅号“上海外服云南”两个信息通知渠道，不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。招聘全流程没有任何微信群聊、QQ及第三方渠道群聊，请考生不要相信任何宣传推销材料，以免受骗上当，如遇电话、邮件、短信通知请注意核实工作人员身份，请注意保护个人隐私，谨防诈骗或信息泄露。本公告及后续通知，请报考人员仔细阅读，因不遵守规定或个人疏忽造成的失误所带来的一切后果由本人自行承担。
本公告如有变动，以发布的补充公告为准。
云南大学附属医院人事科：0871-65156650-2850上海外服(云南)人力资源服务有限公司：0871-68119898/0871-65323472
云南大学附属医院
上海外服(云南)人力资源服务有限公司
2023年7月31日
