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什么情况下会有经济补偿金 经济补偿金主要适用于用人单位依法行使单方解除权情形,这些情形在很大程度上可被认为就是用人单位违约,经济补偿金因此也就被认为是法定违约金... [ 阅读全文 ]
来源:华律网作者:华律网2021-08-13 13:07:34
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来源:中国社会保障杂志微信公众号 作者:中国社会保障杂志微信公众号 2021-08-13 13:03:04
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来源:人社部作者:人社部2021-08-12 10:55:58
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来源:人社部作者:人社部2021-08-12 10:50:08
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案例简介 老杨是某市纺织厂的职工,于去年6月在上班途中不幸发生交通事故,当地劳动保障部门认为,该交通事故因发生在上班途中,老杨被认定为工伤并应按照国家有关法律法... [ 阅读全文 ]
来源:华律网作者:华律网2021-08-11 10:03:31
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来源:人社部作者:人社部2021-08-11 09:49:05
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——陈某诉正大公司劳动争议案 【裁判要旨】 劳动者享有单方解除劳动合同的权利,单方解除权属于形成权的范畴,劳动者向用人单位申请离职,用人单位收到该申请时,即产生... [ 阅读全文 ]
来源:中国司法案例网作者:北京市第二中级人民法院2021-08-10 10:24:40
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试用期是劳动合同的必备条款吗? 试用期不是劳动合同的必备条款。是否约定试用期,由双方当事人根据情况协商,也可以不约定。当事人没有约定试用期的劳动合同不影响其成立... [ 阅读全文 ]
来源:人社部作者:人社部2021-08-10 10:13:50
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技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量。河北省深入贯彻党中央、国务院决策部署,与人社部签署《部省共建技能强省框架协议》,在健全技能人才培养使用评价激励... [ 阅读全文 ]
来源:人社部作者:人社部2021-08-09 11:35:43
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来源:人社部作者:人社部2021-08-06 10:03:02
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