部门主管 6-8K元/月 有料
该岗位平均薪资 5690元/月
社会保险...

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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、同行业同星级酒店管理岗位人才(主管及主管级以上)。
    2、负责绩效管理体系(部门关键指标体系、绩效考核方案、业务流程及管理办法)的建立及维护;
    3、能够制订和修订岗位职责;
    4、负责协助各事业部内部管理流程的制订和提出指导建议;
    5、负责部门内管理沟通的疏导,做好部门之间的协调工作;
    6、负责组织、调动各事业部、TQC和行政等相关责任部门对专项管理问题、工作的调查、研究和分析,并提供针对性的解决建议方案;
    7、协助人事行政部做好人力资源和行政管理工作;
    8、负责指导、督促、评估员工投诉及合理化建议的落实处理;
    9、负责基层、中层主管的培训发展和选拔中层及以上管理干部;
    10、负责向总经理提供管理变革建议,并参与管理变革;
    11、总经理布置、指派的其他各项工作。;
    任职资格:
    1、年龄28-40岁,身体健康,**身高1、58m以上、**身高1、70以上,较好的抗压能力、统筹协调能力、服从公司指导性安排。
    2、品行端正,大专及以上文化程度。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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