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    1、本科以上学历,举止优雅大方得体,文字功底、写作能力强,相关专业优先考虑。
    3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    4、熟练使用相关办公软件,具备基本的行政知识。    
       职位描述:
    1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
    2、协助领导完成各项事务,积极配合领导的各项工作。
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