营销部经理（楚雄市） 6-8K元/月 有料
该岗位平均薪资 7462元/月
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楚雄一乘汽车服务有限责任公司
更新: 2018-12-26 浏览: 5070 人 申请：32人

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  • 6年

    会员等级

  • 单位性质： 民营企业
  • 所属行业：教育/科研/培训,其他行业
  • 注册资金：
  • 员工人数：100—200人
  • 营业执照：
招聘职位
招生主管(元谋县) 招生主管(大姚县) 招生主管(姚安县) 驾校校长（永仁县） 驾培业务主管（楚雄市） 驾驶员 招生专员（姚安县） 理论教学主管（本部） 客服业务主管（本部） 渠道专员（本部） 渠道主管（本部） 理论教员（永仁县） 理论教员（武定县） 理论教员（元谋县） 理论教员（禄丰县） 理论教员（大姚县） 客服业务专员（永仁县） 客服业务专员（武定县） 客服业务专员（元谋县） 客服业务专员（大姚县） 查看更多职位 >>

  • 基本信息

    • 工作地点：楚雄市

    • 招聘人数：1人

    • 性别要求：不限

    • 职位类型：全职

    • 招聘部门：

    • 年龄要求：30岁以上-45岁以下

    • 工作经验：5年

    • 学历要求：大专以上

    • 住宿情况：

  • 职位描述

    营销经理：
    岗位职责：
    1、负责组织策划各类大小型活动（会展会议、产品发布会、促销等各类推广活动的策划）；
    2、针对各项目进行策划的总体构思，协助并参与公司各类宣传品的设计、文字撰写、定稿、制作；
    3、熟悉并灵活运用各类网络、新媒体等推广渠道，进行项目宣传；
    4、对楚雄当地九县一市进行市场动态及相关信息收集整理和分析相关工作，有效地与各方面开展沟通，已达到招生结果和宣传目标；
    5、对各类活动进行效果评估，并及时反馈和总结，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案。
    6、统筹招生和企宣部门，在时间内完成相关工作任务指标；
    7、负责部门人员的工作指导及工作进度跟踪和考核；
    8、完成上级交办的其他工作。
    任职资格：
    1、年龄：30—45岁，男女不限，大专以上学历；
    2、营销策划经验3年以上，熟悉驾考行业管理工作；
    3、具备先进的企业管理知识，生产经营管理等相关知识，有清晰的企业管理思路，良好的沟通协调和谈判工作能力，执行力较强；
    4、具备良好的人际沟通能力和组织能力，开拓创新的能力，能领导部属切实有效的开展工作，具有出色的团队建设和管理能力，具备全局意识和协作精神；
    5、熟悉市场分析及调研工具，有品牌推广、营销工作经验者优先考虑；
    6、具备良好的职业道德、素质及职业操守，执行力强。
    7、懂得应急事件的处置，能及时处理突发事件；
    8、持驾驶C1证件，驾龄3年以上，无任何重大安全事故；
    联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！

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