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  • 6年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:教育/科研/培训
  • 员工人数:100—200人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    职位描述:
    1、根据公司总体发展战略,组织制定校区发展战略,负责督办实施;
    2、组建、管理校区市场及销售团队,制定校区营销战略和实施计划,完成相应营销目标;
    3、明确校区各部门各岗位的职责和任务要求,带领团队开展各项工作,并协调解决下属工作中出现的问题;
    4、对校区内教学、教务工作及时作出有效安排,高效率地完成公司下达的各项绩效考核指标;
    5、对校区内所有行政管理事务妥善安排,保障正常安全的教学环境和良好秩序;
    6、建立畅通的协调、沟通渠道,协调总部与校区相关工作,积极听取和采纳员工合理化建议,及时反馈给总部相关部门;
    7、不断提升自身的综合素质与管理水平,关心爱护员工,帮助员工成长,维护员工正当利益,塑造和谐进取的校区团队。

    岗位要求:
    1、本科及以上学历,三年以上教育培训行业项目管理工作经验,或教育培训机
    构高层管理经验;
    2、了解培训市场,具有成功独立运作培训机构的经验和能力,熟悉小中高考课外辅导领域;
    3、具备较强的组织管理能力、团队协作精神和人际沟通能力;
    4、具有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力;
    5、具有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;
    6、热衷教育事业,具有较强的创新意识和实践能力。
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