培训专员(工作地点大理) 3-4.5K元/月 有料
该岗位平均薪资 4721元/月
社会保险...

立即开聊
投递简历
  • 1周前

    最近登录

  • 43%

    简历查看率

  • 10年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:生产/制造业,跨领域经营
  • 注册资金:
  • 员工人数:1000人以上
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、负责协助人才建设管理部培训经理编制公司年度培训计划,并跟踪集团各部门及分子单位开展培训课程,记录反馈培训效果,确保培训工作有效进行、节约培训成本,提出培训工作改进方案;
    2、负责协助人才建设管理部培训经理整合培训资源,对外与外部培训机构保持良好合作,对内建设管理内训师队伍,与集团公司各部门及分子单位相关部门就培训工作保持良性沟通。
    3、负责协助人才建设管理部培训经理展开对培训学校培训资源开发工作,充分利用培训学校培训硬件资源。
    4、负责培训档案的建立与完善,为公司内部评优、晋升提供考核依据。
    5、负责培训费用使用明细台账的建立。
    6、完成招人才建设管理部培训经理交办的其他工作,根据其他部门的需要,提供本部门工作领域的协助与支持,保证被协助部门相关工作的顺利进行。
    任职要求:
    1、大专及以上学历,企业管理、行政管理、人力资源管理或相关专业。    
    2、2年以上人力资源工作经验。    
    3、三级人力资源管理师证书。    
    4、财务管理知识,文秘知识,法律知识,汽车制造行业的相关知识等。    
    5、具备较强的分析能力、沟通协调能力、分析判断能力,熟练的文字组织能力、沟通表达能力。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析
    你的竞争力超过了
    的求职者
    查看完整个人竞争力>>

  • 联系方式

    温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整,现在投递求职成功率不高, 建议先完善后再投递,不能浪费任何一个机会哦~
去完善
暂不投递