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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、负责公司食堂配送菜、自购配菜、油米、食品调料等食物的过称点数监督管理工作。
    2、负责员工在食堂餐费统计汇总,待主任审核后交财务结算工资。负责外来单位伙食结算工作。
    3、审核饭堂菜谱、每日购菜计划,组织饭堂卫生检查并做好检查评分汇总工作。
    4、协助组织膳食委员会会议,搜集员工意见及建议,反馈给饭堂。
    5、统筹安排员工宿舍分配安排工作。
    6、负责公司厂区宣传栏、参观通道宣传资料的更新。
    7、负责跟踪公司人员商业意外险的新增、减少或续保购买工作。
    8、做好固定资产管理工作,以准确记录固定资产的现状。负责全厂低值易耗品、固定资产核查、盘点工作,做好分类登记、编号,设立实物资产管理台帐。参与新增固定资产的竣工、验收、移交工作,并根据移交明细到使用单位进行逐项落实,建立固定资产卡片,经常与使用单位核对,做到账、卡、物、资金相符。
    9、负责外来单位的传真收发工作。负责公司邮件收寄,日常饮用水的供给、登记工作。
    10、制定办公用品申购计划并报主任审批后采购。做好办公用品、后勤杂物等保管、发放及登记工作。做好月末办公用品领用明细账及汇总账的统计工作。
    11、做好外来单位的参观接待和会议室准备工作。
    12、完成上级领导交办的其他工作。
    岗位要求:
    1、二年以上人事行政管理工作经验。
    2、人力资源管理、企业管理、行政管理、财会等专业专科以上学历
    3、熟练使用world、excel等办公软件熟练电脑操作,具备较强文字组织能力和较强的信息处理能力。
    4、对现代企业人事、行政管理模式有一定的认识和实际经验。
    5、有较强沟通和执行能力、接受能力, 工作责任心强,办事稳重、工作细致。积极热情、敬业爱岗、有较强的抗压能力。
    公司薪酬福利:双休、五险一金、岗位工资、绩效奖金、年终奖金、年底双薪、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、食堂餐补、节日津贴、年度旅游、年度体检、员工生日会、公司年会、行政服、劳保服、公司提供住宿等等。
    注:工程建设期有节点奖金;投产后有绩效奖金。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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