管培生 6-8K元/月 有料
该岗位平均薪资 5641元/月
社会保险每周双休...

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  • 基本信息

  • 职位描述

    一、岗位薪酬:
    1、薪酬:底薪为23000-4000,岗位月度平均收入在5000-8000元左右,表现优秀者月度收入在万元以上,每年至少两次涨薪机会。
    2、福利:带薪年假、团队活动、五险、公积金、节日福利、生日活动。

    二、完善的培训机制:
    1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
    2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。

    三、岗位职责:
    1.负责市场调研客户信息的开发,推荐公司产品,宣传企业品牌;
    2.定期参加产品培训,并深入研究,为客户提供更好的咨询服务;
    3.分析客户需求,了解客户关注点,换位思考,制定合理学习计划及改进学习方案,有针对性销售;
    4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程,通过面谈的方式完成课程销售;
    5.负责未报名客户的跟踪回访,长期跟进,最终达成签单。

    四、任职条件:
    1. 大专及以上学历,热爱教育行业;
    2.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策者优先;
    3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力,有一定电话销售技巧,有较强的抗压能力及客户分析能力;
    4.具有一定的撰写能力,市场预判、分析和开发能力,了解客户心理;
    5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;

    五、广阔的职业发展空间:
    公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,部分员工入职 3-5个月轮岗培训,6个月以后进行主管及以上岗位晋升。
    管理方向:管培生——部门主管—-副校长——校长——区域经理——区域总监
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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