岗位职责：
空筐回收、人工编码、行李导运。空筐回收:主要工作内容是将分拣东、西区域的空筐回收之后，投入到空筐分垛设备上，供值机行李托运使用。人工编码:主要工作内容是，负责行李分拣系统对不能自动编码的行李，进行人工编码。行李导运:主要工作内容是，将安检、海关、边检待查的行李导入CT检查设备，并将需开包检查的行李送至4楼安检开包间或3楼国际安检开包间、海关、边检。**将检查之后的行李拉回分拣厅。
招聘条件：
1、具备一定的政治素养，无犯罪，社会不良记录者，在校学生，民航服务相关专业优先
2、高中/专科学历；五官端正，身体健康，反应灵活，表达能力较好者优先录用；
3、身高：男生，162-175米；
4、年龄：18—28周岁，能吃苦耐劳，适应倒班制工作者优先。
5、体检项目：裸视0.5以上、无色盲，无色弱，胸透、肝功能、血常规。
薪酬待遇：
1.第一年年薪:5.5万元/年左右；第二年取得大专毕业证者可申请考核转为机场正式员工，转正后年薪在9万/左右并享受福利分房待遇。
2.实习试用期后岗位工资：3600-4200元/月(另外餐补100-200元/月,直接充值餐卡），岗位薪资按照岗位不同发放，其他各项福利另计；
3.实习试用期内工资：80%发放，试用期1-2个月；
4.休息：倒班制，根据岗位不同上一休一/上二休一/上三休一/上二休二等；
5.加班按《深圳市劳动法》规定核算加班费用；
6.补贴:6-10月份,150元/月高温补助，;
7.保险:入职即购买五险一金，重大疾病险/年;
8.住宿:现合作公寓有少量房间（配置齐全领包入住）。
9.伙食:有食堂，统一发放餐卡，入职前15个工作日餐费自理,之后可申请预支餐费。
10.公司根据个人表现与综合评定，为员工提供良好的福利待遇和职业通道（机场每年将有提供安检证书与其他职称考试免费考证培训机会）。
11.法定节日3倍核算加班工资，另为员工发放过节费至少1600元/年。年终奖金至少2000元。
12.其他福利：上下班免费班车接送，其它福利按照公司规定执行；
13.文体设施：机场配有游泳池，足球场，篮球场，网球场，乒乓球室，电影院等运动娱乐和设施，为员工健康业余生活提供有力保障；
联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！