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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:房地产/物业管理,教育/科研/培训,医疗/护理/美容/美发,商业/贸易/进出口,旅游/酒店,金融/银行,跨领域经营
  • 员工人数:1000人以上
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、负责为公司管理层提供工作支持,跟踪并落实董事会和总经理办公会议决议;
    2、负责制定并保证公司内部管理制度的完整实施和平稳运行;
    3、负责制定公司中长期规划和年度经营计划实施及审核;
    4、部门内工作人员日常工作的指导、管理及监督;
    5、公司的规章制度、通知、决定及计划等文件资料的编写审核及发布等;
    6、公司的人事工作开展的组织与协调;
    7、做好公司内外的协调工作,确保各项事务的顺利开展;
    8、做好公司重大活动的组织和接待工作;
    9、做好各业务部门的后勤保障工作;
    10、完成公司领导交办的其他事务。
    任职资格:
    1、法律、行政、人事或文秘专业本科及以上学历,有较高的文字功底;
    2、有3年以上总经办、综合部主管相关岗位工作经验,擅长对外联络、内部协调及综合行政管理等工作;
    3、有较强的大局意识、综合协调能力、组织能力和执行能力;
    4、工作责任心强,能主动负责担当,为人正直、诚信,乐于奉献,具有良好保密意识。
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