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  • 5年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:咨询/顾问,检测/认证,其他行业
  • 注册资金:
  • 员工人数:100—200人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、负责公司招聘方案的制定,招聘数据的分析;
    2、负责公司面试,针对面试人员进行筛选公司所需人才以及进行人才的储备;
    3、负责完善公司相关制度及系统,以及公司基本法的考核与跟进;
    岗位要求;
    1、大专及以上学历;
    2、一年及以上人力资源工作经验,专注于招聘、员工关系、管理模块等方向;
    3、擅长销售类岗位招聘,积累丰富的人才资源,熟悉行业人才流动趋势;
    4、熟悉招聘流程及各种招聘渠道,精准度高,可以把控招聘节点,有效的推动招聘进程;
    5、有效的亲和力及沟通协调能力。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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  • 联系方式

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