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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:快速消费品(食品/饮料等)
  • 注册资金:
  • 员工人数:200—500人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、负责发挥公司领导参谋、协调和综合管理职能,直接处理尚未分清职能的公司事务;
    2、根据公司领导指示,编排工作活动日程表,安排重大活动的组织和接待工作;
    3、负责公司的经营管理,根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,整理分析后向总经理汇报;
    4、及时处理重要来往文电信函的审阅、传递,督促检查、领导批示,审核和修改以公司名义签发的有关文件,以及公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作;
    5、负责指导、管理、监督公共事务工作,改善工作质量和服务态度,做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。
    6、定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作;掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况,适时向总经理汇报;
    7、负责协调公司系统间的合作关系,先期调解工作中发生的问题;
    8、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系;
    9、领导交办的其它临时事项。
    任职要求:
    1.具备专业的行政管理知识,熟练掌握相关法律法规;
    2.具备良好的领导管理能力;
    3.具备良好分析判断能力;
    4.具备良好的团队管理能力,人际沟通能力以及组织协调能力;
    5.具备开拓创新能力;
    6、极强的责任心。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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