招商运营总监招聘_云南嘉乐企业管理有限公司

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单位性质：民营企业
所属行业：旅游/酒店
注册资金：
员工人数：50人以下
营业执照：

招聘职位

技术服务人员新媒体运营主管运维部主管招商部主管前台接待美容美体督导/产康督导政企渠道经理/主管技术指导培训副校长/讲师人力资源培训老师/讲师心理咨询培训老师/讲师健康管理培训老师/讲师小儿推拿课程讲师催乳讲师康复理疗师会泽如初妈咪店长（合伙人）客服顾问销招生内勤销售内勤平面设计销售经理查看更多职位 >>

基本信息
- 工作地点：官渡区
- 招聘人数：2人
- 性别要求：不限
- 职位类型：全职
- 招聘部门：
- 年龄要求：27岁以上-40岁以下
- 工作经验：5年
- 学历要求：本科以上
- 住宿情况：
职位描述

任职要求：
1、性别不限，年龄27到40岁，营销管理、经济管理、金融等相关本科及以上专业学历；
2、有市场营销、工商管理等相关专业背景，5年以上招商运营管理工作经验，熟悉产品及加盟商招商运营管理流程，并能独立带领团队开展工作；
3、熟悉招商运营合同的相关法律法规，具备较强的商务谈判能力、市场判断能力和业务拓展能力；熟悉产业政策，掌握一定的品牌资源，有政府资源背景优先考虑；
岗位职责：
1、完善招商相关的管理制度，具有良好的职业道德和敬业精神；
2、领导、组织、协调招商工作及其他相关部门业务协调工作；
3、独立进行主力店次主力店业务谈判和交涉并最终达成意向或签约；
4、具有进行市场调研，预测和分析活动的能力；
5、独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题；
6、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中；
7、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。
8、负责整体规划和市场布局，确定公司的经营档次定位和经营商品类别
9、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同
10、协助业务部门完成产品、加盟商签约后的运营及开业的筹备工作；
11、协助集团公司做好运营期项目疑难客户的处理工作和招商调整工作；
12、协助营销部完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行；
13、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。
福利待遇：
1、薪资待遇:5000-10000
2、免费午餐+免费员工宿舍
3、各种奖金，全勤奖、个人绩效奖、团队绩效奖、年终奖等
4、外加融洽的工作氛围和舒适的办公环境
联系人：陈老师，邮箱：464061083@qq.com
联系电话：13529386209
联系地址：昆明市官渡区北京路84号建设大厦19楼
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