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云南嘉乐企业管理有限公司
更新: 2018-12-10 浏览: 1650 人 申请：11人

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  • 7年

    会员等级

  • 单位性质： 民营企业
  • 所属行业：旅游/酒店
  • 注册资金：
  • 员工人数：50人以下
  • 营业执照：
招聘职位
技术服务人员 新媒体运营主管 运维部主管 招商部主管 前台接待 美容美体督导/产康督导 政企渠道经理/主管 技术指导培训副校长/讲师 人力资源培训老师/讲师 心理咨询培训老师/讲师 健康管理培训老师/讲师 小儿推拿课程讲师 催乳讲师 康复理疗师 会泽如初妈咪店长（合伙人） 客服顾问 销招生内勤 销售内勤 平面设计 销售经理 查看更多职位 >>

  • 基本信息

    • 工作地点：官渡区

    • 招聘人数：1人

    • 性别要求：不限

    • 职位类型：全职

    • 招聘部门：

    • 年龄要求：30岁以上-45岁以下

    • 工作经验：2年

    • 学历要求：本科以上

    • 住宿情况：

  • 职位描述

    任职要求：
    1.性别不限，年龄30-45岁，教育学、管理学等相关本科以上学历；
    2.相貌端正、性格外向，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力强；
    3.受过市场销售管理、教学服务、人力资源管理等方面的培训；
    4.熟悉教育培训市场运作；熟练使用相关办公软件；
    5.良好的职业操守，细心、耐心、谨慎、踏实、稳重；诚实正直、责任心强，具有优秀的人际沟通和团队协作能力；具有很强的人际沟通、协调能力以及高度的团队精神，责任心强。
    岗位职责：
    1.负责执行集团对学校下达的销售计划，并完成销售目标；
    2.负责制定学校市场活动的策划、推广、实施等工作；
    3.直接管理前台、销售、助教、老师、教务、市场人员的工作态度、常规工作及工作目标的达成；
    4.组织学校早会、晚会，对前台、销售、助教、老师、教务、市场人员进行日常案列分析及培训考核；
    5.制定并实施系列校区活动，提升学员满意度、提高续班率、转化率，降低并及时处理、解决学校客户投诉事件；
    6.负责学校团队文化建设，保持团队稳定；
    7.负责安排组织好学校教务工作，监控学员对教师的快乐度评价；
    8.负责学校资金、财产、学员人身安全；
    9.负责教学流程标准制作执行及校区运营相关管理制度的维护。
    福利待遇：
    1.年薪20万-50万；
    2.免费午餐+年费员工宿舍；
    3.各种奖金，全勤奖、个人绩效奖、团队绩效奖、年终奖等等；
    4.外加融洽的工作氛围和舒适的办公环境。
    联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！

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