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  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:农林牧渔
  • 员工人数:100—200人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    1、执行公司有关章程及董事会决议,对董事会负责并报告工作。

    2、主持公司的生产、经营、管理工作,对企业施工(竣工)工程的质量、环境与职业健康安全工作和经营效益全面负责;对企业的生产经营和投资等重大事项提交董事会进行研究和决策;组织实施董事会会议决定。

    3、认真执行国家的法规和政策,组织和制定企业的方针和目标,组织和制定公司年度生产、经营、发展、人事、劳资、福利等计划报公司董事会批准实施。

    4、建立、健全和完善企业的各项管理体系及基本管理制度,批准环境和职业健康安全管理手册。履行董事长委托的管理者代表职责。

    5、确定企业的行政管理机构设置,提名任命企业的中层干部报董事会批准,明确相关人员的职责、权限和相互关系,提供管理体系运行所需资源。

    6、履行管理者代表职责,检查、督促和协调公司各项业务工作进展,指导和监督各部门业务计划的执行,签署日常行政、业务文件。

    7、负责处理公司重大突发事件。

    8、负责董事长授权处理的其他重要事项。

    9、主管办公室、人事劳资教育处工作,签署批准调入公司各级管理人员。

    10、符合条件者薪资待遇面谈,年薪15W起。
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