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  • 8年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:医疗卫生/药品/保健品
  • 员工人数:100—200人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、科室的管理工作;护理团队建设、专业培训;
    2、完善患者治疗安排、工作流程,提升患者满意度;
    3、根据护理工作目标与计划,拟定部门实施计划与措施,并定期汇
    报总结;
    4、建立并执行各项护理工作制度,护理规范;
    5、检查护理人员的工作质量,督促护理人员严格执行各项规章制度和护理技术操作规程;
    6、做好护理部环境、仪器、设备、药品等综合管理,人员分工,安排好手术配台以及护理团队的管理;
    7、针对上级部门的检查,及时作出迎检准备,处理医疗突发事件;
    8、在配台时能帮助升单,换价格低一点的材料。
    9、配合院领导做好上级相关政府部门来院检查的迎检工作;
    10、完成领导交办的其他临时性工作。
    任职资格:
    1、25—35岁,五官端正,身体健康,形象好,护理专业,中专以上学历,责任心强,执业护士,具备护士以上职称,可变更注册到本院;
    2、尊重领导,服从管理,熟练掌握护理管理知识及相关技能,可独立进行护士培训;
    3、应变能力强、有亲和力、沟通协调能力和抗压能力,团队合作意识强;
    4、较强的管理能力,组织能力,决断能力,良好的沟通能力,协调能力和人际关系;
    5、可独当一面处理好院感,有院感培训实操经验;
    6、2年以上医院护士长工作经验。 
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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