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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:教育/科研/培训
  • 注册资金:100万以下
  • 员工人数:50—100人
  • 成立日期:2020年11月18日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    在营期间负责对全营各项工作的领导与协调。其工作职责有遵守公约,负毒对开营前各项工作的准备与检查督促各相关工作的落实:教学工作督促教学计 划的制定。带班教练及职能人员的工作职责,考核标准的制定等,教育工作营训,行为规范及思想、安全、经律教育工作计划的制定与落实工检查、考评:二、负责开营期间全面工作的开展、检查与考核、对教育、教学、生活、安全教育工作的检查与考核。2、对带班教练工作的检查与考核。3、 对全营各项工作的协调、督促与检查。4、 对未能尽职的职能人员及教师有停职、调整及处罚三、负责闭营后的工作总结及善后工作父理:1、对职能人员及带班教师的工作情况进行总结讲评。2、对全营工作运行状况的总结。3、对营员及家长意见反馈情况的总结。4、 对闭营后各项善后工作的处置。四、协助工作1、遵守公约,对夏令营上课有监督权,发现不合理之处,应立即向营长汇报。2重点管理夏令营老师及学生,对其工作进行台理安排,正确监督,严谨考核;3、协调食宿,教室及活动场地.对夏令首所德的各项物品,及时安排购置发放,回收保管、4、对夏令营学员的缴费们况及时向营长反映,以便让营长及老师更好的掌握学生的稳定情况工。5、协助营长的工作,主要落实教务流程(策划,组织,通知训练,协调各流程管理)6、负责夏令营招生咨询和报名手续[开营报到事宜办负责基地所需的文件资料打印,协助老师做好授课前准备及课间次序维护,电脑音响的维护。负责管理夏令营财务,各项收入和费用支出按时记录(指定专人)配合主教官完场每一场培训。
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