新零售营销管理部负责人 7K元/月 有料
该岗位平均薪资 6620元/月
高薪职位每周双休公积金年假年终奖工作餐优质企业社会保险环境优雅餐补帅哥多美女多...
昭通居然之家商业管理有限公司
更新: 2024-04-29 浏览: 11621 人 申请：26人

立即开聊
投递简历
昭通居然之家商业管理有限公司
证

  • 22小时前

    最近登录

  • 48%

    简历查看率

  • 2年

    会员等级

  • 单位性质： 民营企业
  • 所属行业：家居/室内设计/装潢,商业/贸易/进出口,租赁服务
  • 注册资金：5000万以上
  • 员工人数：1000人以上
  • 成立日期：2021年11月4日
  • 营业执照：
招聘职位
销售 店长 导购员 出纳员 装饰设计师 软装设计师 人事专员/助理 平面设计 急 新零售营销管理部负责人 人力行政专员 营销企划专员 招商运营专员 收银审核及返款 收银员 财务会计 新媒体营运 营销企划 急

  • 基本信息

    • 工作地点：昭阳区

    • 招聘人数：1人

    • 性别要求：不限

    • 职位类型：全职

    • 招聘部门：

    • 年龄要求：不限-35岁以下

    • 工作经验：2年

    • 学历要求：大专以上

    • 住宿情况：不解决住宿问题

  • 职位描述

    1、负责分店会员运营工作。不断扩大会员规模，沉淀会员数据资产，做好日常的会员运营和服务；挖掘利用会员数据，联合开展会员营销活动，提升门店销售业绩。
    2、负责分店新零售推广工作。学习和推广新零售系统，保障分店新零售POS系统及其他应用系统的稳定运行，对分店业务和导购人员进行新零售方面的培训，组织分店相关人员落实智慧门店、同城站和3D场景等新零售项目相关工作的推进。
    3、负责分店大数据管理工作。学习和推进大数据应用，参与集团大数据平台项目建设；规范分店商品、订单、会员、经销商、导购等主数据，为分店大数据的挖掘利用沉淀有效的数据资产；根据业务需求分析各项业务数据，并制作分店经营管理所需要的各类可视化报表。
    4、负责贯彻落实公司营销管理、把控广告促销费的使用，组织分店营促销活动的策划与执行，提升销售业绩。
    5、负责集团统一及门店自主品牌联合营销活动的沟通与落实，主动出击，争取品牌营销资源；开展与行业上下游企业开展异业合作，为门店提升客流。
    6、负责门店营销资源的整合，配合营促销方案制定包括新媒体、传统媒体、网络广告、内容营销等推广宣传方案，实现效果及销售的提升。
    7、负责门店的小区业务拓展，主动和物业对接，建立小区业主群，维护与业主间的良好沟通，从而提升到店转化。
    8、负责当地竞品卖场的营销活动调研，起草调研报告。 
    9、未来培养方向职业经理人、公司外派总经理。
    联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！

  • 竞争力分析
    你的竞争力超过了
    的求职者
    查看完整个人竞争力>>

  • 联系方式

    温馨提示：以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）的行为均违反《中华人民共和国劳动法》，请求职者提起注意并加以甄别。
  • 投递简历
    立即开聊
问企业 我要提问
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整，现在投递求职成功率不高， 建议先完善后再投递，不能浪费任何一个机会哦~
去完善
暂不投递
关于我们
关于我们网站动态品牌推广法律声明
个人求职
注册简历查询职位地图搜索求职VIP
企业招聘
企业注册搜索人才图片招聘云南招聘网企业版APP
资讯中心
招聘会信息求职指南行业动态职场答疑
帮助中心
收费标准友情链接浏览器检查
云南招聘网小程序
云南招聘网小程序
求职招聘APP
求职招聘APP下载
服务热线

业务办理：0871-65700007

求职客服：0871-65651234

投诉热线：0871-65700007

电子邮件：contactus@ynzp.com


版权所有： 云南云才人力资源咨询有限公司  人力资源服务许可证编号：云人43号

特别敬告：未经同意，不得转载任何信息 备案/许可证编号： 滇ICP备10000168号-20   滇公网安备 53010302000228号  联系人工: 扫码添加客服微信

电子营业执照/人力资源服务许可证/增值电信业务经营许可证