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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:企业策划/管理咨询,旅游/酒店,其他行业
  • 注册资金:100万-500万
  • 员工人数:50人以下
  • 成立日期:2014年6月6日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、 根据总公司的战略发展规划,负责规划分公司的经营宗旨和发展方向;
    2、  负责制定分公司年度经营计划并分解到各经营团队,确保完成省公司下达的各项任务指标;
    3、根据省公司各项规章制度,负责编制、修定和推动分公司的各项规章制度的规范与落实;
    4、负责分公司的日常管理,协调分公司各部门的关系,确保分公司有序运营和良好的业绩;
    5、不断吸引优秀人才,持续提升分公司人力资源效率,提高员工满意度;
    6、制定团队激励政策,有效激励员工,培养一支训练有素的团队;
    7、提升客户满意度(CS)、服务满意度(CSI);
    8、认同公司企业文化、价值导向,并在分公司内部加强传达和宣导,确保分公司健康发展;
    9、调整和完善分公司各岗位工作流程,降低运营成本,提高工作效率。
    任职要求:
    教育水平、岗位知识、素质:
    1、 高中中专及以上学历,条件优秀者可以适当放宽至初中学历;
    2、 3年以上管理工作经验,有担任人力资源、大型企业企业高级管理工作经验;
    3、 具有优秀的领导能力、大型团队管理经历,具有较强的感召力和凝聚力,具有出色的人际交往和社会活动能力。
    4、干练、踏实、责任心、事业心强,具有良好的敬业精神和职业操守。
    工作地点:云南省除昆明及临沧外的所有州市。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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