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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:教育/科研/培训
  • 员工人数:50人以下
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    一:招聘岗位
    1、语文老师 (5人)
    2、数学老师 (5人)
    3、英语老师 (5人)
    4、政治老师 (2人)
    5、体育老师 (1人)

    二、招聘原则
      本着:公平、公开、平等、竞争 择优的原则,坚持德才兼备标准,严格招聘程序,确保招聘质量。

    三:招聘质量
      (一)基本条件
    1、具有中华人民共和国国籍
    2、身心健康,师德高尚,热爱教育事业,综合素质好,专业素养深厚,有创业精神和开拓进取意识。
    3、具有正常履行职责的身体条件
    (二)年龄要求
    年龄要求不限,可接受应届毕业生
    (三)学历、专业及教师资格
    1、具备与招聘学科相一致的专业及学历、本科以上毕业生.
    2、具有教师资格证书。
    3、具有普通话等级证
    (四)有以下情形之一的不得报名应聘
    1、受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查人员
    2、受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员
    3、受到禁考处罚期限未满的人员
    4、法律法规不得报考的其他情形
    (五)其他
    1、具有三年以上教学经验者优先(可接受应届生)
    2、骨干教师、学科带头人优先
    3、区级以上优秀教师、优秀班主任、课赛获奖者优先

    四:招聘程序
    (一)笔试
    1、笔试对象:经资格审查符合招聘条件的人员均参加笔试
    2、时间:2023年5月20日
    3、地点:保山市隆阳区板桥镇原(刘家坡中学)
    4、笔试内容:笔试内容以教育理论基础(教育学、新课程改革、教育法规等)和专业学科知识(考所报学科知识为主)
    5、分值:笔试卷面分值100分
    (二)说课
    1、说课人员确定:根据笔试成绩,按照招聘岗位职数的1:3的比例确定试教人员。报名人数达不到比例的,所有参加笔试的人员均参加试教。
    2、时间:2023年5月21日
    3、地点:保山市隆阳区板桥镇原(刘家坡中学)
    4、说课范围及时间
    说课时量:当场抽考试内容,准备60分钟,说课20分钟
    3、试教分值:试教分值为100分

    (三)成绩合成
    考试成绩=笔试分数X50%+试教分数X50%,从高到低按招聘计划录取,如遇综合成绩相同则以试教成绩优秀者录取。
    (四)聘用
       拟聘用人员,报润嘉教育投资(保山)有限公司审定后予以公示,经公示无异议后,办理相关聘用手续
    五:待遇
    1、签订劳动合同,依法购买‘五险’
    2、应届生首聘期间工资为固定工资
    3、有教学经验者考核合格者享受结构工资:(基础工资++课时费+年终考核+职位工资)

    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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