可口可乐销售经理（全省） 10-18K元/月 有料
该岗位平均薪资 7573元/月
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云南太古可口可乐饮料有限公司
更新: 2024-04-28 浏览: 7351 人 申请：19人

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云南太古可口可乐饮料有限公司
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  • 2天前

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    简历查看率

  • 11年

    会员等级

  • 单位性质： 外资企业
  • 所属行业：快速消费品(食品/饮料等)
  • 员工人数：1000人以上
  • 营业执照：
招聘职位
可口可乐销售代表（腾冲） 急 可口可乐销售代表（玉龙） 急 可口可乐销售代表（南涧乡镇） 急 可口可乐销售代表（永平乡镇） 急 可口可乐销售代表（弥渡） 急 可口可乐销售代表（保山璐江坝） 急 可口可乐销售代表（宾川乡镇） 急 餐饮开发主任/专员（景洪） 急 可口可乐储备业务代表（丽江） 急 可口可乐销售代表（香格里拉） 急 餐饮开发主任/专员（丽江） 急 可口可乐销售代表（芒市） 急 可口可乐销售代表（鲁甸乡镇） 急 可口可乐销售代表（保山） 急 可口可乐销售代表（玉溪） 急 可口可乐销售代表（楚雄） 急 可口可乐销售代表（红河元阳） 急
市场销售
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  • 基本信息

    • 工作地点：五华区

    • 招聘人数：5人

    • 性别要求：不限

    • 职位类型：全职

    • 招聘部门：

    • 年龄要求：不限

    • 工作经验：5年

    • 学历要求：大专以上

    • 住宿情况：面议

  • 职位描述

    工作地点：云南省各地州
    职位要求：
    1、大专以上学历，有五年以上饮料快速消费品行业销售及管理工作经验；
    2、语言表达能力强
    3、良好的沟通协调能力
    4、能接受到地州外派工作（公司有补贴）
    工作职责：
    1. 确保公司的各项政策、制度、项目和活动在本区域的有效执行
    2. 发掘生意机会点，结合公司/区域策略，制订具有针对性、操作性的行动计划，并跟进执行
    3. 确保所管理的销售团队内部以及与其他部门良好的协调、沟通与合作
    4. 根据市场情况/变化，向线路规划部门提出设立新线路或整改线路、拜访计划的建议，并在线路规划部门的配合下执行新线路规划；
    5. 负责区域内信用客户信用帐款的管理（建议信用额度、期限、信用帐款回收、超期/超额跟进解决
    6. 负责区域内公司设备、市场资源及其他资产的合理配置及有效利用（冷饮设备、货架、市场奖励返还等），控制成本；
    7. 负责区域内重要客户的表现（持续关注销量占比前5%的客户、跟进问题、沟通、建立维护长期合作关系）；
    8. 负责自己职权范围内的客户投诉处理；
    9. 收集及汇报市场信息、竞争情报、客户及消费者的反馈等，帮助管理层持续改善管理；
    10. 与人力资源部配合，选用和培养合适的销售人员；并通过培训、团队建设、辅导及各种绩效发展方式，提高下属的能力，提升团队士气和凝聚力；
    11. .完成上级主管交办的其他与业务相关的工作。
    福利待遇
    公司内部员工的薪酬是公平的；
    相对外部相似职位员工的薪酬是有竞争力的；
    员工个人的薪酬与贡献是相匹配的；
    我们的福利体系
    为职工购买七险一金，养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险，商业保险和雇主责任险，以及员工子女保险，并按政策规定为职工购买住房公积金；
    年节假日福利饮料发放；
    设立年终绩效奖金、节日慰问金、生日慰问金、婚事慰问金、生育慰问金、重大病故慰问金、餐食补贴、交通补贴、工会福利等福利项目；
    我们的发展体系
    公司重视人才培养，会根据员工职位需要，提供职业化素质培训、管理能力培训、专业能力培训、拓展训练、专业技术继续培训课程等，通过完善的培训体系、多样的培训课程，提高员工职业竞争力。
    公司致力于拓宽员工职业发展通道，逐步在系统单位推行组织管理、专业技术和职业技能三职系发展通道，为员工提供广阔的职业舞台。
    联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！

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  • 联系方式

    • 联系人： 孟先生

    • 电       话：

    • 工作地址： 昆明市高新区昌源中路智立方17楼 上班路线查询

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