人力资源部经理 6-8K元/月 有料
该岗位平均薪资 5791元/月
每周双休公积金年假社会保险朝九晚五包住宿...

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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责
    1、负责酒店人力资源部的管理工作。
    2、负责制定酒店人力资源政策、制度。
    3、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。
    4、制定酒店人力资源规划,并组织实施。
    5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。
    6、建立和谐的劳资关系。
    7、建立绩效管理与考核体系。
    岗位要求
    1、从事酒店人力资源工作5年以上,其中2年以上管理经验。
    2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
    3、熟练掌握招聘技巧,拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。
    4、具备英语听说读写能力。
    5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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