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  • 7年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:其他行业
  • 员工人数:200—500人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    一、岗位职责:
    1、统筹负责档案文书管理:负责制定、完善档案文书管理的各项,并监督执行,做好保密工作;
    2、负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项:负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排,负责会议决议的督办事项;
    3、负责公司的接待工作及公共关系的建立、维护及保持:负责公来访人员的接待;负责公司相关的公共关系建立、维护、保持;
    4、协助公司领导建立并完善公司质量管理、技术、物资、会计账务、成本、人事、政策等各项,协助领导推行公司的各项规章制度,促进公司各项工作规范化管理;
    5、加强本部门的自身管理,抓好部门职工的政治、业务学习、考评等,提高工作效率;
    6、负责行政办公室的日常事务。
    二、任职要求:
    1、大专及以上学历,专业不限;
    2、有高度的敬业精神,原则性强,责任心强,善于沟通;
    3、有良好的写作能力,性格外向。
    4、熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件。
    5、办公室管理经验三年以上。
    三、福利待遇:
    周末双休,法定节假日,五险,绩效奖金,工资面议。

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