茶马古道一办公室主任 8-10K元/月 有料
该岗位平均薪资 5791元/月
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云南湄公河集团有限公司
更新: 2024-04-19 浏览: 2203 人 申请：5人

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  • 12年

    会员等级

  • 单位性质： 民营企业
  • 所属行业：房地产/物业管理,旅游/酒店,旅游/酒店,生物工程
  • 员工人数：1000人以上
  • 成立日期：1995年7月5日
  • 营业执照：
招聘职位
仓库拣货/验货
湄公河旅游股份有限公司
普洱茶马古道旅游有限公司
普洱太阳河乐园有限公司
云南野生动物园行政人事部
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  • 基本信息

    • 工作地点：思茅区

    • 招聘人数：1人

    • 性别要求：不限

    • 职位类型：全职

    • 招聘部门：普洱茶马古道旅游有限公司

    • 年龄要求：不限

    • 工作经验：3年

    • 学历要求：大专以上

    • 住宿情况：提供住宿

  • 职位描述

    一、行政管理工作
    1、负责公司的制度拟定、发布及制度后期执行的落地督导工作；
    2、牵头组织有关部门定期、不定期检查公司各项规章制度的执行情况，对检查做出考核，并实施异常管理事项的检核、报告、追踪与改善；
    3、负责与其他部门沟通、协调，为公司经营管理工作的持续改进提出措施建议；
    4、完成公司各种会议的筹办工作，并完成公司会议纪要的撰写及发布工作；
    5、牵头公司督导组，对公司总经办及会议上布置的相关事项进行监督、落实；
    6、组织汇总公司年度综合性资料、草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿；
    7、负责各部门行政用车的调度、安排；
    9、负责公司仓库及员工宿舍的各项日常管理工作；
    10、协助公司领导做好公司公共关系建立、维护工作。
    二、人力资源管理工作
    1、人力资源战略规划: 制定并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
    2、制度建设与执行: 协助上级建立并完善公司的招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度，并确保其有效执行；
    3、人力资源管理: 负责执行人力资源管理的各项实务操作流程，包括员工入职、离职、转岗等，并确保各类规章制度得到遵守；
    4、培训与发展: 协同开展新员工入职培训及业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训，并对培训效果进行跟踪和反馈；    
    5、政策法规收集: 收集相关的劳动用工等人事政策及法规，确保公司人事管理活动的合法性；
    6、协调沟通: 作为管理层与员工之间的桥梁，处理员工的疑问和问题，维护良好的员工关系。    
     任职资格：
    1、能够熟练运用操作各种办公设备。熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作；
    2、熟悉国家及地方的政策与法规；
    3、有较强的语言文字表达能力；
    4、有较强的组织能力和协调能力，执行能力强；
    5、有较强的团队精神，能吃苦耐劳；
    6、有办公室三年以上工作经验，大专及以上学历。
    联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！

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  • 联系方式

    • 联系人： 宋女士

    • 电       话：

    • 工作地址： 普洱市普洱大道茶马古城旅游小镇湄公河集团 上班路线查询

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