一、岗位职责
1.贯彻执行公司决策层对合规管理工作的各项要求,全面推进集团及下属子公司的合规管理工作;
2.组织开展公司合规调查、受理违规举报、提出处理建议并上报,及时解决合规管理中出现的重大问题,督促各项合规问题整改工作;
3.建立合规管理制度,搭建合规管理体系,全面参与重大决策;
4.指导下属单位内部控制合规管理工作,
5.推动公司合规及风险管理文化建设;
6.组织参与重大诉讼案件处理;
7.组织参与重大审计项目,跟进整改落实;
8.部门年度工作计划的编制;
9.部门工作的计划、推动与总结,日常事项审批;
10.组织培养部门内部人才,加强公司内控管理人才队伍建设;
11.完成相关制度提到的或领导交办的其他工作。
二、任职要求
1.全日制本科及以上学历,审计、法律、会计等相关专业;
2.具备律师职业资格证(A证)或注册会计师职称优先;
3.具备审计、会计、财务管理、经济法、税法、民法典、风险控制合规等方面的知识,熟识经营审计、内部违规舞弊调查工作内容与流程,熟悉内部审计全套流程与管理,精通现代企业内控体系的建立与运行查检,3年以上公司相关工作经验;
4.具有良好的计划能力、组织能力、领导能力、分析判断能力,思维条理清晰,优秀的沟通、协调、推断能力,良好的职业道德、职业素养和团队协作精神,抗压能力强,具有高度责任感及敬业精神。
5.年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者,可适当放宽以上条件。
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