地产开发建筑工董事长（助理 ） 急 15-20K元/月 有料
该岗位平均薪资 13888元/月
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云南腾峰投资有限责任公司
更新: 2024-04-26 浏览: 2379 人 申请：19人

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  • 4年

    会员等级

  • 单位性质： 民营企业
  • 所属行业：企业策划/管理咨询,房地产/物业管理,建筑/建材
  • 注册资金：
  • 员工人数：100—200人
  • 营业执照：
招聘职位
人事部
人事部总经理办公室
董事长办公室直接招聘

  • 基本信息

    • 工作地点：弥渡县

    • 招聘人数：1人

    • 性别要求：男

    • 职位类型：全职

    • 招聘部门：董事长办公室直接招聘

    • 年龄要求：36岁以上-46岁以下

    • 工作经验：6-10年

    • 学历要求：本科以上

    • 住宿情况：提供住宿

  • 职位描述

    地产开发及建筑工程董事长（ 助 理 ）招聘
    岗位描述：
    1. 协助董事长处理日常事务：包括安排日程、准备会议资料等，确保董事长的工作顺利进行。
    2. 技术支持：熟悉利用CAD图纸软件和广联达造价软件，为公司的地产开发和建筑工程项目提供技术支持。
    3. 合同管理与审查：参与合同的制定、修改和审查，确保合同条款的合法性和合规性，  避免合同民事纠纷的发生，维护公司的利益。
    4. 财务管理与监督：直接参与公司的财务管理，监督财务状况，确保公司财务的透明和合法合规性。
    5. 人才培养与企业文化：直接参与公司的人才培养计划，协助塑造和传达公司的企业文化和价值观。
    6. 沟通协调：作为公司与内部、外部各相关方的桥梁，负责信息的有效沟通和协调。
    职位要求：
    1. 教育背景：正规建筑工程专业本科毕业，持有相关职业资格证书（如一级建造师证书等）。
    2. 技能要求：熟悉CAD图纸软件和广联达造价软件的使用，具备良好的项目管理和合同审查能力。
    3. 身体条件：五官端正，身高1.75米以上，身体健康，具备驾驶能力（持有有效的小车驾驶证）。
    4. 年龄要求：年龄在36至46岁之间。
    5. 法律意识：具备强烈的法律法规意识，能够认真审查各类合同，确保公司业务的合规性。
    6. 沟通能力：具备优秀的沟通技巧和口才，能够有效地与各方进行沟通。
    我们提供：
    1. 具有竞争力的高薪酬福利：提供与行业水平相匹配的薪酬和福利，（如管理技术股或总净收入提成）。
    2. 良好的职业发展机会：为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会。
    3. 完善的培训体系：提供完善的培训体系，帮助员工不断提升专业技能和综合素质。
    我们期待：
    1. 有责任感：对工作有高度的责任感和使命感，能够极应对挑战和压力。
    2. 团队合作精神：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员共同协作，实现公司目标。
    3. 持续学习：具备持续学习的能力和意愿，能够不断学习和进步，为公司的发展贡献力量。
    如果您符合以上要求，并热衷于地产开发及建筑工程行业，我们诚挚地邀请您加入我们的团队！期待与您共同为公司的长远规划和发展贡献力量！
    联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！

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