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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:文体/影视/艺术
  • 注册资金:
  • 员工人数:50人以下
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、利用招聘网站或其他招聘渠道招聘人员。办理员工入职、离职、等手续。
    2、建立健全公司培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
    3、建立、维护人事档案,执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施.
    4、做好员工绩效考核、制定和日常量化工作的统计工作;
    5、独立开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划
    6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
    任职资格:
    1、大专以上学历,三级人力资源师资格,熟悉招聘与配置、培训与开发板块;
    2、两年以上行政人力资源工作经验;25岁-32岁之间,有一定的识人能力。
    3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策
    4、踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    5、熟练使用相关办公软件。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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