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  • 5年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:商业/贸易/进出口
  • 注册资金:
  • 员工人数:50人以下
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    1、人力资源管理专业和行政管理专业本科毕业生优先。
       2、有人事工作经验或行政管理工作经验者优先。
      3、 主管对人员的招聘、(按招聘流程)新进人员入职和离职人员的手续办理。
     4、人员档案的建立与管制。(电脑化)
    5、对试用人员之试工与考核调查,负责人事异动工作。(转正/升职/调动/降职等手续之办理)
      6.每日/月对公司员工的考勤工作。(每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等)
      7.职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理。
      8.完成领导临时交付的任务。
      9. 接听、转接电话;接待来访人员。
      10. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
      11. 负责总经理办公室的清洁卫生。
       12. 做好会议纪要。
      13. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
      14. 负责办公用品的保管工作,做好物品出入库的登记。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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