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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:教育/科研/培训,咨询/顾问
  • 注册资金:
  • 员工人数:100—200人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    福利待遇:
    1、真正无责任底薪+行业超高绩效奖金;
    2、完善的个人培训体系与快速提高的职业生涯晋升体系,公司处于快速发展阶段,超过80%内部管理岗位均由一线员工培养,我司非特殊情况拒绝空降;
    2、提供完善的社保以及医疗保障、个人保险等;
    3、季度现金奖励+高端旅游奖励+年终现金与实物奖励;
    4、月度与季度优秀表彰与员工庆生、民主生活会活动;
    5、双休或者调休+国家法定节假日正常休息,14天全额带薪年假;
    6、愉悦、严谨、竞争的内部团队氛围。
    7、外部培训奖励。
    8、福利:绩效奖金、年终奖金、岗位津贴、孝亲奖、全勤奖、话补、餐补、住房补贴、
    带薪年假、员工旅游、节日福利、商业保险
    培训讲师:
    1、  性格开朗、乐观向上,形象气质佳;
    2、  有良好的语言表达能力和人际沟通能力;
    3、  学习能力较强,有一定的文字功底;
    4、  能吃苦耐劳,有较强的适应能力;
    5、  从事过幼教行业或培训经验者优先;
    岗位描述:
    负责合作幼儿园初期快速提升、包括园长领导能力、管理能力、教师团队建设、家园关系建设、课程架构、教师教学技能、教研能力等方面。
    岗位职责:
    1、合作幼儿园发展情况调研;
    2、幼儿园课程培训及幼儿园教研(涉及幼儿园五大领域或特色课程的听课评课)
    3、幼儿园微信公众平台运营管理;
    4、线上及线下幼儿园相关内容培训(园长管理能力,教师技能,一日生活流程,师德师风等方面培训);
    5、幼儿园活动方案指导;
    6、电话回访(幼儿园阶段性问题解决);
    注:无经验可上岗培训!欢迎挑战!
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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