岗位职责
1、全面负责分店的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作;
2、负责分店的办公用品、卫生、安全、车辆的日常管理工作,确保后勤保障得力;
3、负责分店的资产管理工作,证件办理,文件管理及费用管控工作;
4、负责分店基层员工的招聘录用、培训考核等基础人事工作;
5、负责推动总公司企业文化在分店的落地工作,负责员工活动组织策划以及员工关怀,使企业与员工保持良好的伙伴关系;
6、负责员工关系管理,分店人员入职、离职、社会保险、考勤、绩效管理等;
7、完成分店总经理安排的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历、行政人力相关专业优先;
2、2年以上行政人事管理工作经验,有汽车行业工作经验者优先;
3、了解行政管理、人力资源知识,劳动社保法律法规运作、办理流程;
4、熟练运用Excel,PowerPoint等办公软件;
联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!