工程技术负责人 8-9K元/月 有料
该岗位平均薪资 9266元/月
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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:1、认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度,积极引导项目部技术人员进行技术创新,实施新材料、新工艺、新技术的推广应用,提高工程的科技含量。
    2、组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案,并进行审批。
    3、组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作,技术核定工作。
    4、检查、督促项目部技术人员技术质量资料的整理工作,保证资料整理的真实性、及时性、完整性。
    5、帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题,对一般技术问题作出处理方案,对疑难问题上报公司技术部,由技术部会同总工程师作出处理意见或处理方案。
    6、对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底,作到事前预防、事中控制、事后监督。
    7、负责审核项目部上报的分部或分项工程施工方案。
    8、组织项目部的技术人员学习贯彻有关标准、规范、规程和建设工程强制性条文。贯彻执行公司下达的各项管理制度。
    9、负责项目部上报的竣工资料的初审工作,初审合格上报公司技术部。
    10、组织项目部技术人员绘制竣工图。
    11、负责工程的验线工作,负责对每层建筑的轴线标高的核查工作。
    12、检查项目部施工组织设计与技术交底的执行情况,对不符合要求的提出整改措施。
    13、负责对项目部工程技术人员的考核。
    14、实施质量和环境管理体系文件,保持有效运行。
    要求:1、工民建、市政、公路相关专业,本科以上学历。
    2、五年以上建筑行业工程施工管理工作经验,有独立操作大型建筑工程经验;
    3、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范;
    4、熟悉招投标流程、工程造价预算;熟练操作办公软件,并精通CAD制图;
    5、成本控制意识强,有良好的现场组织、调度能力及其他相关管理能力;
    6、具有强烈的团队意识、开拓创新精神、高度敬业、责任感强、执行能力强;
    7、良好的沟通能力和团队合作精神,思维敏捷、语言表达能力强。
    待遇:可面议,能力较强者1万以上,五险一金,年终奖,供吃
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