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    1、与公司操作计调进行工作衔接,集团旅游板块酒店预订安排、控房;
    2、酒店问题投诉协调沟通处理;
    3、维护酒店合作关系,采购优势九点资源,完整酒店合作体系;
    薪酬福利:
    底薪2700+人头提成+年终+节假日福利+社保;实际年薪4-8万
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