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  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:房地产/物业管理,旅游/酒店,跨领域经营,其他行业
  • 注册资金:
  • 员工人数:1000人以上
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    1、根据集团发展战略及年度经营计划,审核分管楼层商户销售计划,完善销售提升方案。
    2、监控分管楼层销售目标达成率,分析销售变动原因,并与商铺区域负责人沟通提升方案,有效拉动业绩增长。
    3、根据营运各项管理制度,对各商铺货品、人员、营销等进行全方位管理,确保商户高效运营,维护商场高端形象及良好的经营氛围。
    4、据商业运营相关制度,带领楼层员工检查商户执行情况,制定有效措施,持续改善商户员工行为,确保商户正常经营。
    5、控商户进撤场进度,并完成相关协调工作;分析商户升级的可行性,引导商户升级,确保商家顺利开业与成功升级。
    6、据总体经营计划,协助管理层跟进全年活动指标达成率。指导商户开展各类推广活动;掌握大型主题活动的实施要求,督促相关楼层经理高效跟进;确保商家活动的数量与品质、确保分管楼层活动达到指标,借助活动有效拉动销售业绩。
    7、协助管理层处理突发事件及关系维护工作。
    8、完成上级领导交办的其他工作。
    教育背景:
    ?大学本科及以上学历,经济管理、市场营销专业优先。
    培训经历:
    ?无。
    工作经验:
    ?从事商场营运工作4年及以上;从事大型商场营运管理工作经验3年以上。
    知识及技能要求:
    ?有企业的营运管理、营销策划相关工作经验
    ?具备现代营销管理理念 
    ?熟悉国家有关商业的法律法规
    ?熟练使用办公软件。
    年龄性别要求:
    ?男女均性,28岁—35岁。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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