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  • 3年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:房地产/物业管理
  • 注册资金:1000万-5000万
  • 员工人数:100—200人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    1、认真遵守国家的法律、法规;遵守职业道德,认真做好各项工作,有较强的事业心,克己奉公;待客热情礼貌,能与同事和客户友好相处,热心助人;保守公司秘密。
    2、熟悉房地产物业管理,了解公司的质量方针和目标,并善于将其分解为本部门的质量目标;熟悉本管理处各岗位的服务规范、服务提供规范和质量控制规范,能在实践中认真贯彻执行;熟悉物业建设规划及管理知识。
    3、熟悉国家物业管理的有关法律法规要求;熟悉《劳动法》、《合同法》等相关法律法规。
    4、有很强的语言表达能力和文字组织能力;计算机知识,熟练使用办公软件;掌握基本的财务知识;有一定的行政人事工作经验,能进行档案管理;
    5、根据公司总的方针、目标制定本管理处目标,并对客户和住户的现实和潜在要求进行分析、判断,作出正确的决策并实施。开拓创新的能力:根据客户和住户需求的不断变化,及时开发新的物业服务项目,提出有利于公司发展的新建议,积极为公司增加效益作出贡献。组织协调能力:有效地组织协调和调动部门内部和外部员工的积极性,实现优质高效的物业管理;有效地处理客户和住户的意见,达到客户和住户满意。语言文字表达能力:能编制部门各类管理制度、规范、专题报告和工作总结,善于与客户和住户进行交流、沟通,得到客户和住户的信任和理解;熟悉物业管理计算机网络的应用。
    6、从事过较长时间的物业管理工作,并有成功管理的经验;持证上岗, 身体,健康,精力充沛。
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