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该岗位平均薪资 7048元/月
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昆明家韵房地产经纪有限公司第一分公司
更新: 2021-06-22 浏览: 3634 人

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  • 4年

    会员等级

  • 单位性质： 民营企业
  • 所属行业：房地产/物业管理
  • 注册资金：
  • 员工人数：1000人以上
  • 营业执照：
招聘职位
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  • 基本信息

    • 工作地点：官渡区

    • 招聘人数：5人

    • 性别要求：不限

    • 职位类型：全职

    • 招聘部门：

    • 年龄要求：20岁以上-60岁以下

    • 工作经验：不限

    • 学历要求：不限学历

    • 住宿情况：

  • 职位描述

    岗位职责：
    1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息， 并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；
    2.通过Online to Offline(O2O)模式，运用幸福里，抖音，今日头条等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务；
    3.参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系；
    4.深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。
    岗位要求：
    1.吃苦耐劳，认可房产销售模式，满20周岁。
    2.对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；
    3.气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；
    4.诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；
    5.具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。
    薪酬福利：
    1.具有竞争力的薪酬：
    （1）试用期底薪
    统招大专以下：（2000元无责底薪+1000元绩效考核）
    统招大专学历：
    3200元/月（2200元无责底薪+1000元绩效考核）
    统招本科学历：
    3400元/月（2400元无责底薪+1000元绩效考核）
    （2）转正底薪
    2000保障薪资/高提成35-70%。
    2.贴心额外福利：
    入职第一个月开单，转正公司奖励2000元；
    入职第二个月开单，转正公司奖励1000元。
    培训体系：完善的培训体系
    1.岗前培训：正式上岗前，专业知识技能培训和拓展训练；
    2.专业训：入职1-3月，进行业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；
    3.衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；
    4.买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“；
    5.晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部，提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。
    6.每年两次专业提升测评，帮助房产经纪人不断提升专业敏锐度及专业度。
    晋升发展路径：多元化，透明公开
    我们知道你在担心和顾虑的：
    没有相关经验？——放心，我们有专业的岗位知识培训
    担心适应不了团队？——放心，我们有积极向上的企业文化
    不知道自己的职业规划？——放心，我们给你足够的发展平台及专业的职业发展
    有梦想，为之实践，梦想于你，终不辜负！追梦者，来吧！背上行囊，踏上筑梦之旅
    团队氛围活跃，同龄人较多，不定期团建，更有节假日福利。
    联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！

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