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    1、负责昆明分公司人员招聘工作,主要进行招聘渠道的开发、维护;
    2、简历的筛选,面试的邀约及部分岗位的人员面试工作;
    3、新员工的入职办理,试用期管理;
    4、人员岗位编制调整,和用人部门经理保持高度的人才沟通,对整个招聘进度的把关。
    要求:
    1.1至2年招聘工作经验
    2.愿意从事养老行业
    3.愿意接触年长求职者及具备良好沟通表达能力
    4.有一定承压力
    注:上班时间早8:30-17:30,周末双休,生日及过节福利礼品,入职即购买五险一金

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