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  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:金融/银行,咨询/顾问,互联网/电子商务
  • 注册资金:100万-500万
  • 员工人数:100—200人
  • 成立日期:2014年5月10日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
    2、执行招聘、甄选、初试面试、选择、安置以及协助领导坐的好人力资源规划,招聘配置等工作;
    3、参与线下招聘会及招聘会相关报名工作;
    4、统计招聘计划,制作相关招聘报表,不断提高招聘效率;
    5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
    6、人事行政基本工作(培训、考勤、入离职、日常工作检查等);
    7、领导交代的其他工作。
    任职要求:
    1、有责任心,抗压能力及沟通能力强;
    2、大专及以上学历,有1年以上人事招聘相关工作经验,对人事板块工作熟悉;
    3、有HRBP工作经验优先;
    4、熟练使用办公软件。
    福利待遇:
    (1)固定薪资4000-8000+绩效+奖励等;
    (2)周末双休;
    (3)购买五险;  
    (4)团建活动;
    上班时间:9:00—12:00、14:00—18:00
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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