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  • 5年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:商业/贸易/进出口,其他行业
  • 注册资金:
  • 员工人数:50人以下
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、负责管理体系建立,工作流程和工作标准的制定和优化。
    2、建立、规范和优化公司外贸业务的操作流程以及相关管理制度。
    3、建立和完善外贸部门KPI绩效考核标准,并依据相关标准进行考核,评估和优化。
    4、落实贯彻公司的年度经营目标及计划目标的落地执行。
    5、带领团队完成公司外贸业务指标。
    6、负责团队建设,包括员工招募、培训、考核、激励等。

    任职要求:
    1、国际贸易、管理类专业,大专及以上学历。
    2、具有较强的听、说、读、写能力,熟练操作电脑办公软件;
    3、具有良好的管理、沟通、处理问题的能力,良好的谈判技巧,责任心强,抗压性强。
    4、外贸行业,互联网行业及传统行业同等管理岗位6年以上经验。
    5、精通外贸业务流程、国际贸易法规及惯例,熟悉行业市场发展现状。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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