绩效考核专员 4.5-6K元/月 有料
该岗位平均薪资 5326元/月
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  • 基本信息

  • 职位描述

    【岗位职责】
    1.主要负责全集团人力资源绩效管理、人事基础业务工作相关事宜的指导;
    2. 协助绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程 ;
    3.对各部门岗位的业绩考核指标,制作各岗位的绩效考核表的考核;
    4.负责领导临时交办的其他工作。
    【任职要求】
    1. 具备人力资源绩效管理相关方面的工作经验,有过连锁行业、医药行业人力资源工作经验者优先考虑;
    2.具有同岗位工作经验1年以上; 具有较强组织计划和执行能力; 思维缜密、逻辑性强;
    3. 具有较强的沟通协调能力及良好的服务意识,合作性强;具备很强的亲和力和影响力;
    4. 电脑操作娴熟;有一定的公文写作能力。
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